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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprodukte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Fender ist eine weltberühmte Marke, die Musik und Kultur global beeinflusst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Musiker weltweit inspirieren und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Musiktechnologie.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg, Teil eines internationalen Teams mit Leidenschaft für Musik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fender Musical Instruments Corporation ist eine weltberühmte Marke mit Büros auf der ganzen Welt. Fender wurde in Südkalifornien gegründet und hat einen weltweiten Einfluss, der über das Studio und die Bühne hinausgeht. Ein Fender ist mehr als ein Instrument; es ist ein kulturelles Symbol, das global resoniert. Wir suchen einen Software Product Manager, der unserem PreSonus Software-Team in Hamburg/Deutschland beitritt.
Der Software Product Manager ist verantwortlich für den Erfolg seiner Produkte. Sie werden den Markt und seine Dynamik kennen und verstehen, können die richtige Mischung aus Funktionen, Preisgestaltung und Positionierung jedes Produkts definieren. Er/Sie ist mit dem Software-Design- und Entwicklungsprozess vertraut, was es ihm/ihr ermöglicht, Projekte auf einem Fahrplan zu verwalten, der sowohl solide in Bezug auf die Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens ist, als auch flexibel genug, um auf sich ändernde Marktbedingungen oder technische Herausforderungen zu reagieren.
Wesentliche Funktionen:
- Verwalten von PreSonus Software-Produkten – von der Entstehung bis zum EOL – mit einem starken Fokus auf Kommunikation innerhalb des Hamburger Software-Teams sowie mit anderen Abteilungen weltweit; Unterstützung bei Produktleitfäden, Web, PR usw.
- Besonderer Fokus auf Software-Benutzeroberflächen und Workflows sowie Interaktionsdesign.
- Implementierung und Ausführung einer Produktstrategie, die interne Entwicklung und Innovation mit externem Technologielizenzierung kombiniert, um Ressourcen zu nutzen und den ROI zu optimieren.
- In enger Zusammenarbeit mit dem General Manager die Software-Produkt-Roadmap und das Projekt-Backlog gestalten und mitverantworten; Spezifikation und Anforderungen (funktional und nicht-funktional).
- In der Rolle eines Product Owners Scrum in einem geeigneten Format ausführen, das das Team unterstützen kann.
- Teilnahme an der Definition eines langfristigen Plans zur dramatischen Steigerung des Marktanteils und des Umsatzes durch die Entwicklung von außergewöhnlich guten Einstiegssoftwareprodukten, die neue Kunden anziehen.
Qualifikationen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Planung im Bereich Musiktechnologie.
- Computererfahrung (Jira, Confluence, Excel, Word, Outlook, Adobe, Networking).
- MI- und ProAudio-Aufnahmehardware (Audio-Interfaces, Controller, Signalprozessoren, Lautsprecher).
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Software Product Manager Arbeitgeber: Fender Musical Instruments Corporation
Kontaktperson:
Fender Musical Instruments Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Product Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Musiktechnologie-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei Fender zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Produkte von Fender und PreSonus genau. Nutze die Software und analysiere ihre Benutzeroberflächen und Workflows. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Verbesserungsvorschläge machen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Produktmanagement klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt und vermarktet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Fender und PreSonus zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit im Unternehmen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Software Product Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünfjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Musiktechnologie hervor. Nenne spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner Bewerbung anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Fender arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Softwareprodukte beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Musiktechnologie und deine Vision für die Zukunft der Produkte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fender Musical Instruments Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere dich gründlich über die PreSonus Softwareprodukte und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die Produkte von Fender sich von anderen abheben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da die Rolle Scrum-Methoden erfordert, solltest du dich mit agilen Praktiken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Scrum in deinen vorherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fender. Stelle Fragen dazu, wie das Team in Hamburg zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
