Market Manager Tractors (m/w/d) - befristet
Market Manager Tractors (m/w/d) - befristet

Market Manager Tractors (m/w/d) - befristet

Marktoberdorf Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und kontrolliere Marktziele und Kampagnen für Traktoren.
  • Arbeitgeber: AGCO, ein innovatives Unternehmen in der Agrartechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Studium in einem relevanten Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

  • Sie planen, initiieren und kontrollieren Ziele in Bezug auf Markt, Produktmix, Stückzahlen, Fertigwarenbestände, Pricing, Discounts sowie Umsatz im Rahmen der Finanzprozesse wie SBP, Budget und Forecast.
  • Sie überwachen Umsätze, Discounts und Erträge nach Produktgruppen und Ländern auf monatlicher Basis und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Sie identifizieren und definieren taktische Kampagnen inklusive Zielwerte, KPI’s und finanzieller Rahmenbedingungen und stellen deren Umsetzung sicher.
  • Sie gewährleisten die Preisdurchsetzung gemäß Konzernvorgaben und steuern Eskalationsstufen im Retail Discount Management aktiv.
  • Sie koordinieren die Kommunikation mit Vertrieb und relevanten Schnittstellen zu Pricing, Volumen und Kampagnen und arbeiten intensiv mit internen Partnern wie Sprint Kommunikation sowie Pricing und Tools zusammen.

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

  • Einschlägige Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld sowie abgeschlossenes Studium einer technischen, wirtschaftlichen oder agrarwirtschaftlichen Fachrichtung.
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
  • Affinität zu Landwirtschaft, Agrartechnik und Fahrzeugtechnologien sowie detaillierte Produkt-, Markt- und Mitbewerberkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, komplexen Datensätzen und Controlling-Instrumenten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an Kommunikation und kreativem Umgang mit Text und visuellen Medien.

Ihre Benefits

  • Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
  • Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
  • Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
  • EGYM Wellpass.
  • Arbeitgeberbeizuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Market Manager Tractors (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Fendt

AGCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert AGCO nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem innovativen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Landwirtschaft leistet.
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Kontaktperson:

Fendt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Market Manager Tractors (m/w/d) - befristet

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von AGCO studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Manager Tractors (m/w/d) - befristet

Marktanalyse
Produktmanagement
Preisgestaltung
Umsatzüberwachung
Kampagnenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Agrartechnik
Datenanalyse
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Kreativität im Umgang mit Text und visuellen Medien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fendt vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Landwirtschaft und Agrartechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marktanalyse, Pricing und Kampagnenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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Fendt
Standort: Marktoberdorf
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