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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fahrzeugmontage und optimiere Prozesse für Qualität und Produktivität.
- Arbeitgeber: AGCO, ein innovatives Unternehmen, das die Landwirtschaft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Metall- oder Maschinenbau und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!
Ihr Beitrag
- Sie führen das Fachpersonal fachlich und disziplinarisch und steuern sämtliche Prozesse in der Fahrzeugmontage.
- Sie planen den Personaleinsatz und stellen die Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen sicher.
- Sie verantworten das Kostenbudget und wirken aktiv an Investitionsentscheidungen mit.
- Sie führen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen eigenständig durch und entwickeln das Team weiter.
- Sie optimieren operative Prozesse kontinuierlich, um die Ziele des AGCO-Produktionssystems in Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität zu erreichen.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
- Ausbildung als Metallfacharbeiter, Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker sowie weiterführende Qualifikation zum Industriemeister mit umfassender Fachkompetenz oder vergleichbare Ausbildung.
- Ausgeprägte Führungserfahrung mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und hohem Qualitätsbewusstsein.
- Sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung.
- Kenntnisse über Methoden der operativen Prozessoptimierung sowie Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertiefte Kenntnisse in LEAN-Management-Methoden sowie gute Kenntnisse in MS Office und SAP.
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen.
- Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage.
- EGYM Wellpass.
- Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben.
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Meister (m/w/d) Montage und Elektroprüfkabine Arbeitgeber: Fendt
Kontaktperson:
Fendt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (m/w/d) Montage und Elektroprüfkabine
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von AGCO ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von AGCO verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! In der Montage und Elektroprüfkabine ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für AGCO interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (m/w/d) Montage und Elektroprüfkabine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fendt vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AGCO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in LEAN-Management
Da Kenntnisse in LEAN-Management für die Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Qualität zu steigern.