Projektmanager Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Projektmanager Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Deggendorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Governance-Strukturen und optimiere Prozesse für ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Governance, Risk & Compliance mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Lernmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung im Bereich GRC.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Governance-Strukturen, Richtlinien und Standards
  • Unterstützung bei der Definition, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines Compliance-Management-Systems (CMS)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen
  • Mitarbeit bei internen Audits, Zertifizierungen sowie Themen rund um Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, NIS2)
  • Planung, Steuerung und Dokumentation von Governance-, Risk- & Compliance-Projekten
  • Koordination interner und externer Stakeholder sowie Erstellung von Reports und Managementunterlagen
  • Unterstützung bei Business-Continuity- und Krisenmanagement-Themen

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Informationssicherheit
  • Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, z. B. ISO 27001, DSGVO, NIS2, IKS oder Compliance-Management-Systeme
  • Sicherer Umgang mit MS Office / M365 sowie gängigen Projektmanagement- und Dokumentationstools (z. B. Jira, Confluence, Asana oder Monday)
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu moderieren
  • Organisationsgeschick, Umsetzungsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
  • Faire Vergütung & Zusatzleistungen
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisekostenübernahme und Spesen
  • Arbeitskleidung
  • Gesundheit &
  • Wohlbefinden
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Entwicklung &
  • Zahlreiche Lernformate & Schulungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit
  • Zukunftsfähige Branche
  • Beitrag zur Energiewende
  • Gestaltungsfreiraum
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Familiäre Arbeitsumgebung

Andere Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

  • Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser
  • #J-18808-Ljbffr

Projektmanager Governance, Risk & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: FENECON GmbH

Als Spezialist für Geschäftsprozesse (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer familiären Arbeitsumgebung, die auf Kommunikation auf Augenhöhe setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsfähigen Branche, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf mobiles Arbeiten und regelmäßigen Team-Events fördern wir dein Wohlbefinden und deine berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

FENECON GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Governance, Risk & Compliance (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von FENECON GmbH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei FENECON GmbH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei FENECON GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei FENECON GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei FENECON GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Governance, Risk & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Governance-Strukturen
Richtlinien und Standards
Prozessoptimierung
Risikoanalysen
Compliance-Management-Systeme (CMS)
gesetzliche und regulatorische Anforderungen
interne Audits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für FENECON GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei FENECON GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von FENECON GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FENECON GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.