Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und optimiere Qualitätsstandards in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsumgebung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Lernformate für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und entwickle deine Fähigkeiten in einer zukunftsfähigen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Interesse an digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spezialist für Geschäftsprozesse (m/w/d)
Als Prozessspezialist kannst du – abhängig von deinen Interessen und Erfahrungen – einen der folgenden Bereiche mitgestalten:
- Produktion & Logistik
- Vertrieb & Kundenbetreuung
- Interne Dienste
Bitte gib in deiner Bewerbung an, welcher Bereich dich besonders interessiert.
- Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie bei der Einhaltung von QM-Vorgaben
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung (digitaler) Prozesse in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse sowie Sicherstellung von Prozesskonformität und Datenqualität
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen und Systeme (z. B. Odoo)
- Testen neuer Funktionen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Fehlern sowie Einbringen von Best Practices
- Analyse von Kommunikations- und Prozessschnittstellen zwischen Unternehmensbereichen und Umsetzung von Verbesserungen
- Aufbau, Pflege und Strukturierung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Wissensdatenbanken
- Sicherstellung einheitlicher Dokumentationsstandards, Versionierung sowie Aktualität der Inhalte
- Identifikation von Wissenslücken, Integration von Lessons Learned und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung von Wissensplattformen
- Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops zu digitalen Tools, Prozessen und Qualitätsanforderungen
- First-Level-Support für Themen rund um Digitalisierung, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Informationssicherheit
- Beratung der Fachbereiche und Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Unternehmensbereichen
- Das bringst du mit
- Sehr gutes Verständnis von Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Odoo)
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Problemlösungsmentalität
- Change-Management-Kompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Hohe Kommunikations- und Schulungskompetenz sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln
- Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Geduld und Empathie bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Unternehmerisches und strategisches Denkvermögen
- Faire Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktives Vergütungsmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisekostenübernahme und Spesen
- Arbeitskleidung
- Gesundheit &
- Wohlbefinden
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Regelmäßige Team-Events
- Entwicklung &
- Zahlreiche Lernformate & Schulungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit
- Zukunftsfähige Branche
- Beitrag zur Energiewende
- Gestaltungsfreiraum
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Familiäre Arbeitsumgebung
Andere Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
- Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser
- #J-18808-Ljbffr
Spezialist für Geschäftsprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: FENECON GmbH
Als Spezialist für Geschäftsprozesse (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer familiären Arbeitsumgebung, die auf Kommunikation auf Augenhöhe setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsfähigen Branche, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf mobiles Arbeiten und regelmäßigen Team-Events fördern wir dein Wohlbefinden und deine berufliche Weiterentwicklung.