Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für Kunden und interne Abteilungen, Analyse und Lösung technischer Fragestellungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeichersysteme mit familiärer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Lernformate für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem zukunftsfähigen Bereich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Interesse an Elektrotechnik und Energiespeichersystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Technischer Mitarbeiter Kompetenzzentrum (m/w/d)
- Technische Unterstützung für Kunden, Installateure und interne Abteilungen (Vertrieb, Service, Projektmanagement)
- Analyse, Diagnose und Lösung technischer Fragestellungen rund um Industrie- und Großspeicher
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Optimierungen (überwiegend remote)
- Technische Bewertung von Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungen
- Onlineüberwachung unserer beim Kunden aktiven Systeme über unseren FENECON-Leitstand
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Kompetenzzentrums
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anleitungen und Wissensdatenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserun unserer Systeme
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Interesse an Energiespeichersystemen, Elektrotechnik und komplexen technischen Zusammenhängen
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service, Support, Inbetriebnahme oder im Projekt
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Faire Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktives Vergütungsmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisekostenübernahme und Spesen
- Arbeitskleidung
- Gesundheit &
- Wohlbefinden
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Regelmäßige Team-Events
- Entwicklung &
- Zahlreiche Lernformate & Schulungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit
- Zukunftsfähige Branche
- Beitrag zur Energiewende
- Gestaltungsfreiraum
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Familiäre Arbeitsumgebung
Andere Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
- Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Mitarbeiter Kompetenzzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: FENECON GmbH
Als Technischer Mitarbeiter im Kompetenzzentrum bei uns erwartet dich eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. In einer familiären Arbeitsumgebung hast du die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Energiewende beizutragen, während du in einem zukunftsfähigen Bereich arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Mitarbeiter Kompetenzzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei FENECON GmbH für die Stelle als Technischer Mitarbeiter Kompetenzzentrum (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter Kompetenzzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in FENECON GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Mitarbeiter Kompetenzzentrum (m/w/d) bei FENECON GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei FENECON GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FENECON GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei FENECON GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
