Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Verkaufsberatung im Outdoorbereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Community für Outdoor-Enthusiasten.
- Vorteile: Führungskräfteberatung, Sportangebote, Zuschüsse für Mobilität und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Freude am Kundenkontakt sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Führungskraft, die wir suchen. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg Barmbek suchen wir eine:n Deputy Sales Unit Manager:in in Vollzeit.
Als Deputy Sales Unit Manager:in bist du nicht nur die erste Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für deine Kolleg:innen in der Hardware-Abteilung. Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Mit deinem hervorragendem Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams.
Deine Aufgaben
- Fachliche & disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
- Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Sales Unit Manager
- Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Hardware-Abteilung
- Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen in Vertretung für den Sales Unit Manager
- Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche
Das hast du im Gepäck
Wenn du bereits Erfahrung darin hast, Teams zu führen & dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auskennst – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.
Was Du In Jedem Fall Mitbringen Solltest
- Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
- Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
Unser Angebot
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Deputy Sales Unit Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Fenix Outdoor
Globetrotter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine inspirierende Community bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie nachhaltige Mobilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit 6 Wochen Urlaub, Sabbatical-Optionen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem respektvollen und umweltbewussten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Sales Unit Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fenix Outdoor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fenix Outdoor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fenix Outdoor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fenix Outdoor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Sales Unit Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fenix Outdoor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fenix Outdoor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenix Outdoor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
