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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Verkaufsberatung.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit inspirierender, offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Gesundheitsangebote, Umweltzuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community und gestalte die Zukunft im Outdoor-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kundenkontakt von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Führungskraft, die wir suchen. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg Barmbek suchen wir eine:n Deputy Sales Unit Manager:in in Vollzeit.
Als Deputy Sales Unit Manager:in bist du nicht nur die erste Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für deine Kolleg:innen in der Hardware-Abteilung. Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Mit deinem hervorragendem Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams.
Deine Aufgaben:
- Fachliche & disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
- Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Sales Unit Manager
- Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der XXXXX-abteilung
- Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen in Vertretung für den Sales Unit Manager
- Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche
Das hast du im Gepäck:
Wenn du bereits Erfahrung darin hast, Teams zu führen & Dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auskennst – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.
Was du in jedem Fall mitbringen solltest:
- Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
- Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
Unser Angebot:
Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern. Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.
Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
Deputy Sales Unit Manager (w/x/m/d) Arbeitgeber: Fenix Outdoor
Kontaktperson:
Fenix Outdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Sales Unit Manager (w/x/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events in der Outdoor-Branche. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine positive Ausstrahlung und Motivation mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den perfekten Platz für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Sales Unit Manager (w/x/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Klicke auf 'jetzt bewerben' und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Plattform ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenix Outdoor vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Deputy Sales Unit Manager:in zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Outdoor-Bereich
Da die Stelle im Outdoorbereich angesiedelt ist, solltest du deine Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten und Produkte deutlich machen. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich motivieren, in dieser Branche zu arbeiten.