Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team für Zoll- und Außenhandelsthemen.
- Unternehmen: Fenix Outdoor Logistics, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischem Team.
- Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit über 900 passionierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Logistik nachhaltig und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Zollbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist ein flexibler Teamplayer? Du hast Lust, zusammen mit uns über Dich hinauszuwachsen? Dann könnte diese Rolle bei der Fenix Outdoor Logistics (FOL) Dein nächster Karriereschritt sein! Die Fenix Outdoor Logistics GmbH ist der zentrale Logistikdienstleister der Fenix Outdoor International AG. Von unserem modernen Logistikzentrum in Ludwigslust aus beliefern wir täglich alle Globetrotter-Stores und E-Commerce-Kunden mit Waren und wickeln weltweite B2B- und B2C-Sendungen für die Marken der Gruppe ab. Als dynamisches Team treiben wir die Entwicklung und Automatisierung unseres Standorts kontinuierlich voran.
Als Head of Customs & Trade Compliance (m/w/d) verantwortest du die Steuerung und Weiterentwicklung aller Zoll- und Außenhandelsthemen entlang unserer Supply Chain. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere internationalen Warenströme zuverlässig, effizient und rechtskonform funktionieren. Dabei minimierst du Risiken, entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere globale Logistik nachhaltig und zukunftssicher aufgestellt ist.
Das erwartet Dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Customs & Trade Compliance Teams
- Steuerung und Optimierung der Import- und Exportprozesse innerhalb des EMEA-Netzwerks
- Verantwortung für zentrale Zollthemen wie Zolltarifierung, Warenursprung, Freihandelsabkommen, Zollbewilligungen und Exportkontrolle
- Entwicklung und Überwachung des internen Zollkontrollsystems sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Zentrale Ansprechperson für Zollbehörden, Dienstleister und interne Stakeholder
- Unterstützung bei Zollprüfungen, Audits und regulatorischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Zollprozesse
Das hast Du im Gepäck:
- Ausbildung im Bereich Zoll, Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Logistik oder International Trade
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Trade Compliance, idealerweise mit Erfahrung in einer Führungs- oder Expertenrolle
- Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im europäischen Zollrecht, Exportkontrolle und relevanten Außenhandelsregelungen
- Erfahrung mit Zollbewilligungen, Zollprozessen und der Nutzung von Freihandelsabkommen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Compliance- und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und internationalen Teams
Deshalb solltest Du bei uns anfangen:
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team und an einem modernen Standort
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, attraktive Personalrabatte, Zugang zu Health-Provider u.w.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist
- Ein Unternehmen, dem Erfolg am Herzen liegt – nicht nur für das Business, sondern auch für die Gesellschaft und unseren Planeten
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Head of Customs and Trade Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Fenix Outdoor
Globetrotter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine inspirierende Community bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie nachhaltige Mobilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit 6 Wochen Urlaub, Sabbatical-Optionen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem respektvollen und umweltbewussten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customs and Trade Compliance (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Fenix Outdoor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Fenix Outdoor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Fenix Outdoor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Fenix Outdoor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Fenix Outdoor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customs and Trade Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Fenix Outdoor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Fenix Outdoor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Fenix Outdoor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenix Outdoor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
