Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Einkaufsteams und plane unser Sortiment für Abenteuer.
- Unternehmen: Globetrotter, einer der größten Outdoor-Händler Europas mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, 6 Wochen Urlaub und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Inspiring Community mit Events, Workshops und Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenverfügbarkeit und erlebe spannende Outdoor-Aktivitäten mit Kollegen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung, gute MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Globetrotter machen wir Abenteuer möglich. Wir starten aus Überzeugung, Mut und Pioniergeist und begeistern seit 1979 Menschen fürs Draußensein. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Händler Europas. Wir bestehen aus über 1.000 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen. Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort einen Junior Planner & Allocator (w/m/d) in Vollzeit, befristet für 12 Monate.
Das erwartet Dich:
- Du bist ein wesentlicher Bestandteil des Einkaufsteams.
- Du bist verantwortlich für die quantitative Sortimentsplanung.
- Du übernimmst die In-Season Warensteuerung.
- Du erstellst eigenständige Analysen und stellst die Warennachversorgung der Filialen und des Zentrallagers sicher.
- Du führst Warenbestellungen durch und verantwortest deren Nachverfolgung.
- Du stellst selbständig eine hohe Warenverfügbarkeit an allen Standorten sicher unter Berücksichtigung der Bestandsziele und des Einkaufsbudgets.
- Du entscheidest über notwendige Preisreduzierungen.
Das hast Du im Gepäck:
- Bachelor-Abschluss eines einschlägigen Studiengangs oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung.
- Praktische Erfahrungen im operativen Einkauf von Vorteil.
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen:
- Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse zu Bike- und E-Bike-Leasing, zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zur Fahrradreparatur.
- Inspirierende Community: Outdooraktivitäten mit Kolleginnen und Kollegen planen, Teilnahme an Events, Workshops und Umweltinitiativen.
- Work‑Life/Abenteuer Balance: 6 Wochen Urlaub, Sabbatical-Optionen und Sonderurlaubstage für besondere Lebenslagen.
- Priorität Wohlbefinden & Gesundheit: Betriebssport, Sportevents, Outdoor-Erlebnisse, Mental‑Health-Initiativen, Gesundheitsvorsorge.
- Coaching & Fortbildung: Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung, interne Entwicklungsprogramme, Trainings und ein vielfältiges E‑Learning-Angebot.
- Alle Mitarbeitenden erhalten attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment!
Junior Planner & Allocator (w/m/d) – befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: Fenix Outdoor
Globetrotter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine inspirierende Community bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie nachhaltige Mobilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit 6 Wochen Urlaub, Sabbatical-Optionen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem respektvollen und umweltbewussten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Planner & Allocator (w/m/d) – befristet auf 12 Monate erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Fenix Outdoor in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Fenix Outdoor und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Fenix Outdoor siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Planner & Allocator (w/m/d) – befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Fenix Outdoor arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenix Outdoor vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
