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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Verkaufsteams und berate Outdoor-Enthusiasten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Community.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Betriebssport und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine Outdoor-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und aktive Immatrikulation an einer Hochschule.
- Andere Informationen: Vielfältige Erfahrungen und Hintergründe sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du suchst einen spannenden Job neben dem Studium? Dann nutze die Zeit zwischen Uni, Work & Travel oder Erasmus und starte bei uns durch! Für unseren Store in Dresden suchen wir nach Verstärkung im Verkauf in den Bereichen Bekleidung sowie Rucksack/Schlafsack während der Saison von April bis Oktober 2026 mit einem Stundenumfang von 15 Wochenstunden.
Als Teil unseres Verkaufsteams bist du die erste Ansprechperson für alle Outdoor-, Abenteuer- und Ausrüstungssuchenden. Mit deiner offenen, authentischen Beratung hilfst du unseren Kund:innen dabei, genau das Equipment zu finden, das sie für ihre Tour, Reise oder ihr nächstes sportliches Projekt brauchen - egal ob Wandern, Klettern, Radfahren oder Weltreisen.
Das hast du im Gepäck:
- Neugier, Offenheit und Respekt für Menschen und die Welt, in der wir unterwegs sind
- Erste Erfahrungen im Verkauf, Service oder in der Gastronomie sind super, aber kein Muss
- Begeisterung für Outdoor-, Sport- oder Reisethemen oder Lust, Neues zu lernen
- Freude am Austausch mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Aktive Immatrikulation an einer Hochschule (Voraussetzung für Werkstudierende)
Wir schätzen die Vielfalt an Hintergründen und Erfahrungen – genau das macht unser Team stark. Wir freuen uns darauf, zu erfahren, was du mitbringst!
Deshalb solltest Du bei uns anfangen:
- Inspirierende Community: Plane eine Outdooraktivität mit Deinen Kollegen übers Wochenende und bekommst den folgenden Montag frei oder nimmst an einem unserer Events oder Workshops mit Umweltschützern, Weltreisenden und anderen inspirierenden Change Makern teil
- Work-Life/Abenteuer Balance: 6 Wochen Urlaub und Sonderurlaubstage für bestimmte Lebenslagen
- Priorität Wohlbefinden & Gesundheit: Betriebssport, Sportevents, Outdoor-Erlebnisse, Mental Health Initiativen, Gesundheitsvorsorge
- Coaching & Fortbildung: Beratung durch das Fürstenberg Institut sowie ein vielfältiges E-Learning Angebot
Und natürlich werden all unsere Mitarbeitenden mit nachhaltiger Mitarbeiterkleidung ausgerüstet und erhalten attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment!
Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg: Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
Werkstudent / studentische Aushilfe (w/x/m/d) für die Saison Arbeitgeber: Fenix Outdoor
Kontaktperson:
Fenix Outdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / studentische Aushilfe (w/x/m/d) für die Saison
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unseren Store in Dresden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Outdoor-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige deine Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten und wie du unser Team unterstützen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Neugier und Offenheit zu zeigen – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / studentische Aushilfe (w/x/m/d) für die Saison
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für Outdoor- und Sportthemen rüberbringen. Das macht dich für uns interessant!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du schon Erfahrungen im Verkauf oder Service hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du noch keine hast, zeig uns deine Neugier und Lernbereitschaft – das zählt für uns genauso!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Klicke auf 'jetzt bewerben' und nutze die Gelegenheit, dich über unsere Plattform zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenix Outdoor vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder deine Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Neugier und Leidenschaft für Outdoor-Themen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung erfahren möchtest.