Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Kunden und entwickle maßgeschneiderte Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: FENKA Robotics, führender Anbieter von Servicerobotern in DACH.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Aufstiegschancen und innovativer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunftsbranche Robotik und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und Kontakte zu Entscheidern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

FENKA Robotics ist der führende Systemintegrator für Serviceroboter in DACH.

Mit einem Fokus auf Roboter zur Miete im Full-Service bietet FENKA Unternehmen aus der Serviceindustrie die Möglichkeit, Wachstum zu realisieren und gleichzeitig Kosten zu senken.

Die ganzheitlichen Lösungen von FENKA umfassen Installation & Programmierung, Integration der Roboter in operative Arbeitsplanung, Personalschulungen, Wartung & Reparatur, sowie proprietäre Softwarelösungen.

FENKA Robotics ist der führende Systemintegrator für Serviceroboter in DACH.

Mit einem Fokus auf Roboter zur Miete im Full-Service bietet FENKA Unternehmen aus der Serviceindustrie die Möglichkeit, Wachstum zu realisieren und gleichzeitig Kosten zu senken.

Die ganzheitlichen Lösungen von FENKA umfassen Installation & Programmierung, Integration der Roboter in operative Arbeitsplanung, Personalschulungen, Wartung & Reparatur, sowie proprietäre Softwarelösungen.

  • Aufgaben
  • Sektorspezifische Kundenbetreuung von Bestandskunden in einem spezifischen Marktsegment
  • Abschluss von Rahmenverträgen mit spannenden Kunden
  • Skalierung von bestehenden Accounts durch kundenspezifische Vertriebsplanung, Außendienst-Besuchen sowie konstanten Austausch.
  • Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Idealerweise bringst du erste persönliche Kontakte zu Entscheidern mit, oder kannst diese aus der Vergangenheit vorweisen.
  • Erfahrung mit professionellen CRM Systemen.
  • Hohes Level an Zuverlässigkeit, Sebstbewusstsein, Wille die Extra-Meile zu gehen.

Benefits

Dies ist eine dynamische, kundenorientierte und unternehmerische Rolle.

Abhängig von Leistung sowie zwischenmenschlichen Faktoren stellt dies eine schnelle Möglichkeit dar, in eine Senior Account Management Rolle aufzusteigen.

Das angegebene Gehalt versteht sich als OTE (On-Target Earnings) und setzt sich aus einem Fixgehalt von 45.000 oder 60.000 EUR brutto p. a. (je nach Erfahrung) sowie einer monatlich ausgezahlten variablen Vergütung zusammen.

Die Bonuskomponente ist dabei ungedeckelt.

  • Chance, sich durch das Thema Robotik profilieren. In Zeiten von demographischem Wandel und schnellem technologischem Fortschritt ist die absolute Zukunftsbranche.
  • Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern.
  • Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbar
  • Dynamisches, innovatives Team & starke Unternehmenskultur
  • #J-18808-Ljbffr

Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FENKA Robotics

FENKA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Unternehmenskultur, regelmäßigen Team-Events und flexiblen Arbeitsmodellen in Berlin fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Aussicht auf schnelle Aufstiegsmöglichkeiten im Key Account Management und attraktive Benefits wie eine Urban Sports Club Mitgliedschaft machen FENKA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis.

F

Kontaktdaten:

FENKA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FENKA Robotics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FENKA Robotics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FENKA Robotics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FENKA Robotics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
CRM-Systeme
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstbewusstsein
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FENKA Robotics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FENKA Robotics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FENKA Robotics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!