Service-Techniker Automatisierung – Inbetriebnahme & Support

Service-Techniker Automatisierung – Inbetriebnahme & Support

Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Maschinen auf, führe Inbetriebnahmen durch und repariere defekte Geräte vor Ort.
  • Unternehmen: Regionales Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven und spannende Reisen zu Kunden.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit von 30–40 % für abwechslungsreiche Einsätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Automatisierungstechnik und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Fenner Recruiting Solutions sucht im Auftrag eines regionalen Technologieunternehmens in der Region Lenzburg einen Servicetechniker/Automatiker. Sie stellen Maschinen im Haus auf, begleiten die Inbetriebnahme und führen die Montage vor Ort beim Kunden aus.

Sie analysieren Fehler, reparieren defekte Maschinen vor Ort und schulen das Bedienpersonal. Reisetätigkeit von 30–40 % gehört zum Alltag, Deutsch und Englisch sind erforderlich, optimale Karriereperspektiven inklusive.

Service-Techniker Automatisierung – Inbetriebnahme & Support Arbeitgeber: Fenner Recruiting Solutions

Unser Kunde in Rotkreuz bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams im Bereich Dokumentenmanagement zu werden. Mit einem Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Beiträge geschätzt werden und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

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Kontaktdaten:

Fenner Recruiting Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service-Techniker Automatisierung – Inbetriebnahme & Support erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Fenner Recruiting Solutions und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Fenner Recruiting Solutions interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker Automatisierung – Inbetriebnahme & Support mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Reparatur von Maschinen
Inbetriebnahme von Maschinen
Montage vor Ort
Schulung des Bedienpersonals
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Fenner Recruiting Solutions unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Fenner Recruiting Solutions!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenner Recruiting Solutions vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Fenner Recruiting Solutions beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!