Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Frontend-Komponenten mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Führendes E-Commerce-Unternehmen im Fenster- und Türenbereich in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Webanwendungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit JavaScript, TypeScript und Vue.js erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind das führende E-Commerce-Unternehmen im Fenster- und Türsektor in Europa. Hinter unseren neun Online-Shops steht die Neuffer Fenster + Türen GmbH, die 1872 in Stuttgart gegründet wurde. Wir sehen uns als Technologieunternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und suchen stets talentierte Menschen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Frontend-Komponenten mit TypeScript, Vue, Tailwind und Vite
- Abdeckung des Frontend-Codes mit Unit-Tests
- Schreiben von API-Clients zur Interaktion mit Backend-Systemen
- Überwachung von Frontend-Fehlerprotokollen und Metriken zur proaktiven Verbesserung von Stabilität, Leistung und Benutzererfahrung
- Testen und Debuggen von Frontend-Komponenten
- Kontinuierliche Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Leistung von Webanwendungen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit modernem JavaScript & TypeScript
- Vertrautheit mit Vue.js oder React (wir verwenden Vue.js)
- Praktische Erfahrung mit Vite als modernes Frontend-Build-Tool
- Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Pinia oder Vuex
- Tiefes Verständnis von CSS - die Verwendung von Utility-First-Frameworks wie Tailwind CSS ist für Sie selbstverständlich
- Komfortables Schreiben von Unit-Tests für die von Ihnen implementierten Komponenten (TDD ist ein großer Pluspunkt)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Haltung bei der Vorschlag von Lösungen und Verbesserungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
Schön zu haben:
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
- Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus: Forschung, Design, Entwicklung und Implementierung
- Erfahrung mit Tailwind
- Praktische Erfahrung mit Vite als modernes Frontend-Build-Tool
- Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Pinia oder Vuex
Vorteile
- Attraktives Gehalt über dem Branchendurchschnitt
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein warmes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum, um eigene Ideen zu verwirklichen
- Spannende Verantwortlichkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten von einer Vielzahl bekannter Marken
- Frisches Obst, mindestens ein gesponsertes Mittagessen pro Woche und unser TGIF BBQ auf unserer 300 m² großen Dachterrasse
- Modernes Büro im Herzen von Stuttgart mit hervorragenden Verkehrsanbindungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart
Sind Sie bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Bewerben Sie sich noch heute – wir können es kaum erwarten, Sie willkommen zu heißen! Schließen Sie sich mehr als 120 Kollegen an, die bereits jeden Tag unseren Erfolg gestalten.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: fenster.com
Die Neuffer Fenster + Türen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation fördert. Mit spannenden Aufgaben in einem innovativen E-Commerce-Unternehmen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Teamevents und ein attraktives Benefits-Paket für ein positives Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei fenster.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei fenster.com vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei fenster.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenster.com vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
