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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Beschattungsanlagen mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Handwerksunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage und handwerkliche Ausbildung.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit jahrelanger Erfahrung in der fachgerechten Montage von Fenstern, Türen, Beschattungsanlagen und Wintergärten. Unsere Firma besteht seit 1996 und ist ein etablierter Betrieb, der für Beständigkeit und Zukunftssicherheit steht.
Bei uns erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich bei Interesse intern weiterzuentwickeln oder in andere Tätigkeitsbereiche unseres Unternehmens zu wechseln.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit als:
Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen, Wintergärten & Beschattungsanlagen– mit Erfahrung, Herz & Handwerk in Festanstellung (unbefristet)
1. Vorbereitung und Planung
- Arbeitsunterlagen, Baupläne und Aufträge lesen und verstehen
- Materialbedarf ermitteln und Werkzeuge/ Maschinen vorbereiten
- Baustellen einrichten und sichern
2. Montagearbeiten
- Fenster: Einbau von Holz-, Kunststoff- oder Aluminiumfenstern inkl. Ausrichten, Befestigen und Abdichten
- Türen: Montage von Haus- und Innentüren, Brandschutztüren, Schiebe- oder Automatiktüren
- Sonnenschutzanlagen: Installation von Rollläden, Jalousien, Markisen, Raffstores oder Insektenschutz
3. Dämmung und Abdichtung
- Fachgerechtes Abdichten gegen Luftzug, Feuchtigkeit und Wärmeverlust
- Verwendung von Montageschaum, Dichtbändern oder speziellen Isoliermaterialien
6. Kundenservice
- Beratung der Kunden zu Pflege, Handhabung und Funktion
- Einweisung in die Bedienung von motorisierten oder automatisierten Sonnenschutzanlagen
- Reklamationen bearbeiten
7. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Arbeitsabläufe und Ergebnisse dokumentieren
- Einhaltung von Normen und Vorschriften (z. B. DIN, RAL, Sicherheitsvorschriften)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montage von Fenstern, Türen und/oder Beschattungssystemen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Fensterbauer, Schreiner, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagedetails
- Führerschein Klasse B (Klasse C/CE von Vorteil)
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein kundenorientiertes Auftreten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche) – Jobsicherheit zählt
- Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt – Leistung zahlt sich aus
- Wechselprämie: Für Bewerber (m/w/d) die aktuell in Anstellung sind – einmalige Auszahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts nach erfolgreicher Probezeit
- Bezuschussung für Fitness oder Sportverein – Betrieblich fit bleiben
- Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug & firmeneigene Fahrzeuge – alles da, wofür du wirklich Zeit brauchst
- Flexible Überstundenregelung: Freizeit oder Auszahlung – du entscheidest
- Betriebliche Altersvorsorge (z. B. VBL) – Zukunft absichern
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, die dich beruflich weiterbringen
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien, direkte Kommunikation – wir hören zu
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen – willst du wachsen, laden wir dich ein, mitzureifen
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Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen & Beschattungsanlagen in Festanstellung Arbeitgeber: Fenster Durchblick GmbH
Kontaktperson:
Fenster Durchblick GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen & Beschattungsanlagen in Festanstellung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich gerne dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Fenster, Türen & Beschattungsanlagen in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für das Handwerk und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage? Super! Lass uns wissen, welche speziellen Projekte du gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenster Durchblick GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Fenster, Türen oder Beschattungsanlagen montiert hast. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten besitzt und auch in der Lage bist, Probleme selbstständig zu lösen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
