Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Holzbau und sorge für Qualität und Termine.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Leidenschaft für Holz und individuelle Designs.
- Vorteile: Tolles Team, Du-Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Neubauprojekte in Planung bieten dir spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Bauprojekte und bringe deine Begeisterung für Architektur ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Schreiner:in oder Zimmermann:frau und erste Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Holz ist unsere Leidenschaft. Seit über 70 Jahren setzen wir unser Wissen und unsere Begeisterung ein, um Produkte zu schaffen, die überzeugen. Unsere Fenster und Türen aus Holz und Holz-Metall spiegeln die Wertschätzung für individuelles Design und höchste Qualität wider. Architekten und Bauherren vertrauen auf unsere nachhaltigen Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Wir bringen nicht nur Licht ins Haus, sondern auch in die Herzen unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer rund 45 Mitarbeitenden.
Wir suchen für unser Team nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit. Als Projektleiter:in wickelst du Projekte aus unterschiedlichsten Kundenkreisen auf technischer und administrativer Ebene zuverlässig und exakt ab. Dabei sorgst du für die Einhaltung der vorgegebenen Termine- und Qualitäts-Ziele, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen Planung, Produktion, Montage und der Endkundschaft.
Was DU mitbringst:
- Eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner:in EFZ oder Zimmermann:frau EFZ
- Idealerweise erste Erfahrungen als Projektleiter:in in den Bereichen Fenster, Türen, Fassaden oder Haus- und Elementbau
- Begeisterung für die Architektur
- Eine Persönlichkeit mit Biss, die eine Weiterbildung zum Projektleiter:in, technische:r Kaufmann:frau oder in Ausbildung vorweisen kann
- Gepflegte Umgangsformen mit der Kundschaft und dem internen Team
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Was DIR geboten wird:
Dich erwartet ein Unternehmen mit spannenden und einzigartigen Projekten, einem grossartigen Team mit einer Du-Kultur sowie hervorragende Perspektiven, u.a. ist ein Neubau in Planung. Hast du den «Biss» und das notwendige Rüstzeug? Dann lass uns herausfinden, wie du mit uns und wir mit dir wachsen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Diana.
Projektleiter:in Arbeitgeber: Fenster Keller AG
Die Fenster-Keller AG in Bütschwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten im Holz- und Fassadenbau und einem engagierten Team fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Begeisterung für Holz und Architektur – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt darauf einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deinen 'Biss' in Gesprächen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Holz und Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Begeisterung zeigen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei deine Begeisterung für die Architektur und das Handwerk eingebracht hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut bei der Sache ist – das sollte in deiner Bewerbung rüberkommen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenster Keller AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Leidenschaft des Unternehmens für Holz und deren Engagement für Qualität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Projektleiter:in einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Termine und Qualitätsziele eingehalten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Architektur
Da das Unternehmen Wert auf Architektur legt, solltest du deine Leidenschaft dafür deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Projekte, die dich inspirieren, und wie du diese in deine zukünftige Arbeit integrieren möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
