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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und berate Kunden zu Fenstern und Türen.
- Arbeitgeber: Müller+Co ist ein traditionsreicher Betrieb mit über 140 Mitarbeitern, spezialisiert auf Fenster und Türen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit hoher Qualität und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Auto-CAD sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Müller+Co ist ein hochmoderner Produktions- und Montagebetrieb für Kunststofffenster und -türen. Im Hauptwerk in Schmitten-Brombach und der Niederlassung in Taunusstein-Neuhof sind über 140 Mitarbeiter beschäftigt. Als zertifizierter Betrieb und Träger der RAL-Gütezeichen für Fertigung und Montage bürgen wir für höchste Qualität. Seit Gründung im Jahr 1905 wird das erfolgreiche Unternehmen, heute in vierter nd fünfter Generation, von der Familie Müller geführt.Als Gebietsverkaufsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für ein Verkaufsteams mit 4-5 Mitarbeitenden und sind für die Organisation der Arbeitsteilung und -abläufe zuständig. Sie beraten unsere Kunden freundlich, kompetent und lösungsorientiertrund um das Thema Fenster, Türen und Zubehör. Für die Angebots- und/oder Auftragserstellung nehmen Sie vor Ort Aufmaß, fertigen auf Grundlage dessen Werkszeichnungen an und arbeiten technische Details aus. Darüber hinaus übernehmen Sie die zielorientierte Preis-, Vertrags- und Reklamationsverhandlungen.Sie sind Ansprechpartner für Privat- und Gewerbekunden, zu denen z.B. auch Architekten, Bauleiter, Hausverwaltungen gehören.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines 4 – 5 köpfigen Verkaufsteams
- Festlegung, Ausarbeitung und Nachverfolgung der Teamjahresziele
- Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsteilung und Abläufen
- Kundenberatung und Bedarfsanalyse vor Ort sowie in unseren Ausstellungen
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen
- Durchführung von Aufmaßen und Festlegung technischer Anforderungen
- Technische und kalkulatorische Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen, inklusive Erstellung von Skizzen oder Werkzeichnungen
- Technische Betreuung und Abwicklung laufender Projekte
- Kaufmännische Nachbearbeitung von Aufträgen
Sie haben
- ein technisches Studium wie bspw. Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. oder eine handwerkliche Berufsausbildung, wie z.B. Schreiner- oder Metallbaumeister (m/w/d)
- eine entsprechende technische Zusatzqualifikation (bspw. technischer Fachwirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung)
- Erfahrung im Fenster- und Haustürensegment
- Führungserfahrungen und -kompetenzen
- eine erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit Kunden im persönlichen Gespräch und am Telefon
- Flexibilität (auch zeitlich), Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Auto-CAD sind wünschenswert
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster und Türen Arbeitgeber: Fenster Mueller
Kontaktperson:
Fenster Mueller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster und Türen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Müller+Co geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die technische Betreuung und Abwicklung laufender Projekte verantwortlich bist, solltest du dich mit den spezifischen Anforderungen im Fenster- und Haustürensegment vertraut machen. Zeige dein Wissen über Materialien und Bauvorschriften.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da du ein Verkaufsteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen! In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert, also sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster und Türen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Müller+Co. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gebietsverkaufsleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Fenster- und Haustürensegment.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Teamziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fenster Mueller vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fenster- und Türentechnologien sowie zu relevanten Normen und Standards vorbereiten. Zeige dein Wissen über Materialien und Fertigungsprozesse.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und -kompetenzen verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du die Arbeitsteilung organisierst, um die Teamziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest.
✨Kenntnisse in Auto-CAD hervorheben
Falls du Erfahrung mit Auto-CAD hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um technische Zeichnungen zu erstellen.
