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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige hochwertige Fenster und Türen in einem modernen, automatisierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 5.000 m² Produktionsfläche bei Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, steuerfreier Sachbezug, Gesundheitsangebote und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Produkte und arbeite in einem motivierten Team ohne Wochenendarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fensterbau oder vergleichbare Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Werkhalle, frühes Wochenende und familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
FENSTERART ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz nahe Berlin. Auf über 5.000 m² Produktionsfläche fertigen wir hochwertige Fenster, Türen und Sonderkonstruktionen aus Kunststoff und Aluminium. Unsere Produkte vertreiben wir bundesweit über erfahrene Bauelemente-Händler und Tischlereien.
Was uns auszeichnet: präzises Handwerk, modernste Maschinen und ein starkes Team aus ausgebildeten Fachkräften – alles an unserem Standort in Deutschland.
Du arbeitest in den Bereichen der industriellen Fenster- und Türenproduktion, z. B. Zuschnitt, Schweißen, Flügel- und Rahmenanschlag sowie Verglasung. Du fertigst qualitativ hochwertige und langlebige Fenster und Türen „Made in Germany“.
Du bedienst modernste Technik in zwei hochautomatisierten Fertigungsstraßen. Du fertigst ausschließlich Kunststoff-Fenster und Türen nach Kundenauftrag und keine Standardserienfenster. Falls du dich für den Sonderbau interessierst, fertigst du vorrangig Haustüren, Schräg- und Bogenelemente sowie Hebeschiebetüren.
Du hast Erfahrung in der Konstruktion von Elementen im Bereich Kunststoff-Fenster und Türen. Du zeichnest dich durch eine exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest gern im Team. Du verfügst über eine mehrjährige berufsspezifische Erfahrung im Bereich Metall- und/oder Fenster- und Fassadenbau. Du hast eine Berufsausbildung als Fensterbauer (Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung wie zum Beispiel Tischler.
Einen sicheren Job mit Zukunft in einem motivierten Team, das zusammen anpackt. Eine moderne, helle Werkhalle mit top ausgestatteter Technik – und das alles im Einschichtbetrieb. Keine Wochenendarbeit – und freitags geht's früher ins Wochenende.
Monatlich 50 € extra als steuerfreien Sachbezug für ein tägliches Plus beim Shoppen, Tanken oder Essen. Zahlreiche Angebote rund um Gesundheit und Weiterbildung, damit du fit und gut aufgestellt bleibst. Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt und langfristig plant – nachhaltig und verlässlich.
Fensterbauer / Tischler – in Kunststofffertigung & Sonderbau (m/w/d) Arbeitgeber: FensterART GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FensterART GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer / Tischler – in Kunststofffertigung & Sonderbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst wissen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer / Tischler – in Kunststofffertigung & Sonderbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fensterbauer oder Tischler für unser Team bist.
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen exakte und sorgfältige Arbeit – das gilt auch für deine Unterlagen. Halte dich an die geforderten Informationen und sei konkret in deinen Angaben.
Erfahrungen zählen!: Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Kunststoff-Fenster und Türen und wie du dein technisches Verständnis in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FensterART GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fenster- und Türmodelle, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Materialien und Techniken, die verwendet werden, insbesondere in der Kunststofffertigung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine exakte und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du beherrschst, um qualitativ hochwertige Produkte zu fertigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um ein familiäres Arbeitsumfeld zu schaffen.