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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: FENSTERART, ein führender Hersteller von Fenstern und Türen in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Fensterbranche, sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
FENSTERART ist einer der führenden Hersteller von Fenstern und Türen in Berlin und Brandenburg. Als familiengeführtes Unternehmen, das sich seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt etabliert hat, beliefern wir bundesweit Fachhandelskunden wie Tischlereien und Bauelementehändler. Durch unsere hochautomatisierte Fertigung und den hohen Grad an Digitalisierung gewährleisten wir eine effiziente Produktion und gleichbleibend qualitativ hochwertige Elemente.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der unsere Marktposition weiter ausbaut und unser Vertriebsteam strategisch und operativ führt.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Geschäft
- Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden in der Bau- und Fensterbranche
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
- Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungen Produktion und Marketing
- Optimierung von Vertriebsprozessen und Ausbau von Vertriebsstrukturen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Fensterbranche oder verwandten Branchen (z. B. Isolierglasproduktion, Schraubenherstellung, Bauelemente-Vertrieb)
- Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strategische Denkweise sowie eine ausgeprägte hands-on Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung
- Firmenwagen und vollständige technische Ausstattung zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FensterART GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FensterART GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fenster- und Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FENSTERART, ihre Produkte und die Marktposition. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verbindung zur Branche herstellen!: Zeige in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Fenster- und Türenbranche arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FensterART GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Fenster- und Türenbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für den Markt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Vertriebsleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.