Sales Manager:in (m/w/d)

Sales Manager:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Hausbesitzer und mache aus Anfragen Aufträge – ohne Kaltakquise!
  • Unternehmen: ecowindow revolutioniert den Fenster- und Türenmarkt mit modernster Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Coaching für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit warmen Leads und gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Du willst verkaufen, statt dich durch Adresslisten zu telefonieren – mit Leads, die schon wissen, warum du anrufst? Dann lies weiter. ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden sind Hausbesitzer, die energetisch modernisieren wollen: alte Fenster raus, Heizkosten runter. Die Anfragen kommen rein, wir suchen jemanden, der daraus Aufträge macht. Kaltakquise ist bei uns nicht Teil des Jobs. Nie.

Aufgaben

  • Beratung und Verkauf: Du berätst Hausbesitzer per Telefon und Video: welches Haus, welche Fenster, welches Budget.
  • Du rechnest vor, was sich rechnet, Heizkosten, Amortisation, Förderung. Die Produktdetails bringen wir dir bei, dafür brauchst du keine Fenstererfahrung.
  • Du erstellst die Angebote, führst die Verhandlung und holst den Abschluss.
  • Du priorisierst deine warmen Leads selbst und entscheidest, wo du deine Zeit reinsteckst.
  • Du hältst dein CRM sauber und sagst uns, wenn dir im Gespräch auffällt, dass an unseren Prozessen etwas hakt, deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit unseren After-Sales- und Technik-Teams zusammen, um eine nahtlose Kundenbetreuung zu gewährleisten.
  • Kein Außendienst, kein Kofferraum mit vollen Mustern, keine Termine in Brandenburg um sieben Uhr morgens.

Qualifikation

  • Erfahrung im Vertrieb: Du bringst relevante Erfahrung im B2C- oder B2B-Vertrieb mit, idealerweise in den Bereichen Bau, Fenster oder Türen. Quereinsteiger aus anderen Bereichen sind natürlich auch willkommen.
  • Kommunikationsstärke: Mit Deinem überzeugenden Auftreten gewinnst Du Kunden und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Verhandlungsgeschick: Du meisterst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse.
  • Eigeninitiative und Motivation: Du bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte eigenständig voran.
  • Technisches Verständnis: Kenntnisse zu Fenster- und Türsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Persönliche Eigenschaften

  • Kundenorientierung: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und bietest passgenaue Lösungen.
  • Teamplayer: Du schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Ergebnisorientierung: Du möchtest aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen und eigene Erfolge feiern.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket: Dein durchschnittliches Zielgehalt liegt bei 60.000 €, inklusive ungedeckelter Provision. Unsere Top-Performer verdienen über 90.000 € pro Jahr. Starkes Grundgehalt plus ungedeckelte variable Provision.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warme Leads: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Kund:innen.
  • Deutschlandticket, wir übernehmen die Kosten – fürs Pendeln und privat oder 50 € steuerfreie Sachzuwendung pro Monat.
  • Strukturierte Einarbeitung, danach regelmäßiges Coaching statt Sink-or-swim.
  • Moderne, digitale Tools statt Papierstapel und Faxgerät.
  • 28 Urlaubstage: Erholung ist wichtig – genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr.

Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: fenstermaxx24

ecowindow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance durch 28 Urlaubstage und die Übernahme von Pendelkosten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

fenstermaxx24 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager:in (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie fenstermaxx24 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an fenstermaxx24 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von fenstermaxx24 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei fenstermaxx24 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei fenstermaxx24 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei fenstermaxx24 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenstermaxx24 vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!