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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: FEPS GmbH, ein innovatives und expandierendes Bauunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in ganz Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die FEPS GmbH bietet als erfolgreiches und stark expandierendes Bauunternehmen der eps Gruppe seit mehr als 25 Jahren ein großes Spektrum an weltweiten, spannenden und innovativen Bau- und Infrastrukturdienstleistungen an. Ob zur Unterstützung von Verteidigungstruppen, für den schnellen Katastropheneinsatz oder für Bauprojekte abseits bestehender Wege. Wir planen, erstellen und betreiben Camps und temporäre Infrastrukturen. Hierbei verwalten wir Lagerinfrastruktur, einschließlich Stromerzeugung, Wasserversorgung und -entsorgung in den verschiedensten Umgebungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Aachen nächstmöglich zwei engagierte Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d). Sie übernehmen die verantwortliche Abwicklung unserer Rahmenvertragsprojekte für öffentliche Auftraggeber an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich modularer Containerbauwerke
- Terminliche, organisatorische und kommunikative Abstimmung mit öffentlichen Auftraggebern
- Koordination aller Projektbeteiligten, insbesondere Fachplaner, Hersteller und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit unserer örtlichen Bauleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten innerhalb des Projektverlaufs
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – alternativ Abschluss als Techniker im Hochbau
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und moderne Arbeitsausstattung
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Projekte an bundesweiten Standorten
Werde Teil unseres Teams! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deinen Lebenslauf, mögliches Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung.
Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Projektleiter (m/w/d) Bauvorhaben Arbeitgeber: FEPS GmbH
Kontaktperson:
FEPS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauvorhaben
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Bauwesen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauvorhaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders in Bezug auf Bauprojekte und die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern.
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau zu FEPS GmbH passt und was dich an der Position als Projektleiter reizt. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine Qualifikationen klar darzustellen. Dein Studium und deine Berufserfahrung sind wichtig, also mach deutlich, wie sie dich auf die Herausforderungen bei FEPS vorbereiten.
Online bewerben: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEPS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FEPS GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität, Termine und Kosten erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und alle Projektbeteiligten effektiv zu koordinieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.