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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: FEPS GmbH, ein innovatives und expandierendes Bauunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in ganz Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung in einem kollegialen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die FEPS GmbH bietet als erfolgreiches und stark expandierendes Bauunternehmen der eps Gruppe seit mehr als 25 Jahren ein großes Spektrum an weltweiten, spannenden und innovativen Bau- und Infrastrukturdienstleistungen an. Ob zur Unterstützung von Verteidigungstruppen, für den schnellen Katastropheneinsatz oder für Bauprojekte abseits bestehender Wege. Wir planen, erstellen und betreiben Camps und temporäre Infrastrukturen. Hierbei verwalten wir Lagerinfrastruktur, einschließlich Stromerzeugung, Wasserversorgung und -entsorgung in den verschiedensten Umgebungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Aachen nächstmöglich zwei engagierte Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d). Sie übernehmen die verantwortliche Abwicklung unserer Rahmenvertragsprojekte für öffentliche Auftraggeber an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich modularer Containerbauwerke
- Terminliche, organisatorische und kommunikative Abstimmung mit öffentlichen Auftraggebern
- Koordination aller Projektbeteiligten, insbesondere Fachplaner, Hersteller und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit unserer örtlichen Bauleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten innerhalb des Projektverlaufs
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – alternativ Abschluss als Techniker im Hochbau
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und moderne Arbeitsausstattung
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Projekte an bundesweiten Standorten
Werde Teil unseres Teams! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deinen Lebenslauf, mögliches Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung an recruiting@feps.com. Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: FEPS GmbH
Kontaktperson:
FEPS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir die Herausforderungen meistern können, die auf uns zukommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam anpacken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du zu FEPS passt und was dich an der Position als Projektmanager:in reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Bauprojekte.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Arbeitsstil.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEPS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FEPS GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -leitung zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.