Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
feps

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Inspektion von SHK-Anlagen, Störungsbeseitigung und Dokumentation.
  • Unternehmen: FEPS GmbH, ein innovatives Bauunternehmen mit spannenden Projekten weltweit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien und betriebliche Krankenversicherung nach einem Jahr.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur in dynamischen Umgebungen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Die FEPS GmbH bietet als erfolgreiches und stark expandierendes Bauunternehmen der eps Gruppe seit mehr als 25 Jahren ein großes Spektrum an weltweiten, spannenden und innovativen Bau- und Infrastrukturdienstleistungen an. Ob zur Unterstützung von Verteidigungstruppen, für den schnellen Katastropheneinsatz oder für Bauprojekte abseits bestehender Wege. Wir planen, erstellen und betreiben Camps und temporäre Infrastrukturen. Hierbei verwalten wir Lagerinfrastruktur, einschließlich Stromerzeugung, Wasserversorgung und -entsorgung in den verschiedensten Umgebungen.

Wir suchen einen erfahrenen Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) für den mobilen Einsatz an unseren Projektstandorten in Strausberg und Torgelow.

Deine Aufgaben:
  • Selbstständige Inspektion, Wartung und Prüfung von SHK-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Störungsbeseitigung sowie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten der SHK-Anlagen
  • Unterstützung der technischen Betriebsabläufe beim Kunden
  • Dokumentation der Serviceleistungen
  • Ansprechpartner für Kunden und Kollegen bei technischen Fragen zu den Anlagen
  • Reisen zu den Projektstandorten in der Region als Teil des mobilen Teams
Deine Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Hausmeister / Facility Manager
  • Erfahrung in der Erstellung von Protokollen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und moderne Arbeitsausstattung
  • Eine betriebliche Krankenversicherung nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit
  • Eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen

Werde Teil unseres Teams! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deinen Lebenslauf, mögliches Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung an recruiting@feps.com. Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

FEPS GmbH | Nina Weißkopf | Fraunhoferstr. 22 | 82152 Martinsried | recruiting@feps.com | www.feps.com

Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: feps

Die FEPS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und anspruchsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ein kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

feps

Kontaktdaten:

feps Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inspektion von SHK-Anlagen
Wartung von Heizungsanlagen
Reparatur von Klimaanlagen
Instandsetzungsarbeiten im Sanitärbereich
Dokumentation von Serviceleistungen
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von feps auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei feps sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei feps zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feps vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.