Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage die Abteilung für Einkommensverlustleistungen.
- Unternehmen: FER CIAM, führender Akteur in der sozialen Sicherheit in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stimulierende Arbeitsumgebung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Sicherheit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder Management und Erfahrung im Bereich soziale Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
FER CIAM, die Genfer Agentur des größten interprofessionellen AVS-Fonds in der Schweiz, FER Genève, ist ein wichtiger Akteur im Bereich der sozialen Sicherheit. Täglich verwalten die Teams die Erhebung von 2,425 Milliarden in AVS- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen sowie die Auszahlung von über 876 Millionen Franken in AVS, AI und Einkommensverlustleistungen.
Ihre Mission
Sie sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung für Einkommensverlustleistungen (APG). In dieser Funktion gewährleisten Sie die Aufsicht über ein Team, die Überwachung von Akten und Zahlungen sowie die Koordination mit internen und externen Partnern.
Verantwortlichkeiten
- Abteilungsmanagement und Führung: Sie organisieren die APG-Abteilung täglich, um deren Leistung und Qualität sicherzustellen. Sie mobilisieren und entwickeln ein Team von etwa sechs Personen, indem Sie klare Ziele setzen und deren berufliche Entwicklung unterstützen.
- Akteüberwachung: Sie überwachen die Bearbeitung von Akten und stellen die Einhaltung der Entscheidungen sowie die Qualität der Dienstleistungen sicher. Sie sichern Zahlungen durch notwendige Kontrollen und Validierungen und garantieren die Einhaltung des rechtlichen Rahmens.
- Partnerschaften und Projekte: Sie vertreten die Abteilung gegenüber internen und externen Partnern und entwickeln diese Beziehungen weiter. Sie leiten die Projekte der Abteilung und tragen aktiv zu Entwicklungen und Verbesserungen bei.
- Berichterstattung und kontinuierliche Verbesserung: Sie verwalten komplexe Akten, sorgen für regelmäßige Berichterstattung an das Management und nutzen Leistungsindikatoren. Sie identifizieren und setzen kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Qualität und Effizienz um.
Gesuchtes Profil
- Sie besitzen einen Bachelor-, Master- oder gleichwertigen Abschluss in Recht, Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich, wobei das eidgenössische Diplom für Fachleute der sozialen Versicherung ein bedeutender Vorteil ist.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der sozialen Versicherung, idealerweise im APG, und beherrschen den Schweizer Rechtsrahmen auf Bundes- und Kantonsebene.
- Sie verfügen über solide Erfahrungen in der Teamleitung.
- Sie beherrschen Französisch perfekt (C2-Niveau) und haben gute Kenntnisse in Deutsch (B1-B2-Niveau).
- Sie zeichnen sich durch Führungsqualitäten aus, die Strenge, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist kombinieren.
- Sie heben sich durch Ihre ausgeprägten Entscheidungsfähigkeiten und Kundenorientierung hervor.
- Ihr Ansatz ist vollständig auf einen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung und des Veränderungsmanagements ausgerichtet.
Wir bieten
- Eine Position mit Verantwortung und konkretem Einfluss.
- Ein stimulierendes berufliches Umfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Abteilung beizutragen.
- Qualitätsarbeitsbedingungen und -umfeld.
Loss of Earnings Benefits Manager Arbeitgeber: FER CIAM
Als Leiter/in der Abteilung Erwerbsausfallentschädigung (APG) profitieren Sie von einem stimulierenden und kooperativen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Dienstes mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf eine integrative Führungskultur, in der Ihre Fähigkeiten zur Teamführung und kontinuierlichen Verbesserung geschätzt werden. Zudem bieten wir attraktive Bedingungen und ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
