Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les dossiers de contentieux et soutient l'équipe dans la gestion des faillites.
- Arbeitgeber: Caisse interprofessionnelle AVS, leader en Suisse dans le domaine des assurances sociales.
- Mitarbeitervorteile: Environnement stimulant, formation continue et avantages sociaux compétitifs.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le domaine des faillites.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé.e de commerce ou équivalent, expérience en faillites requise.
- Andere Informationen: Poste exigeant avec un bon équilibre vie pro/perso.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Afin de renforcer son équipe, la Caisse interprofessionnelle AVS de la Fédération des Entreprises Romandes, FER CIAM Genève, recherche un.e Gestionnaire contentieux faillites.
Votre mission : Vous apporterez un support à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de contentieux.
Vos activités principales :
- Accueil physique et téléphonique des affiliés;
- Traitement de toute la correspondance des affiliés en faillite;
- Réception et traitement des documents des Offices des faillites;
- Contrôle des paiements et des mouvements ARD (imputation, annulation poursuites, réclamation des frais);
- Contrôle des actes de défauts de bien et des états de collocation;
- Rédaction des décisions et suivi des procédures civiles contre les organes responsables CIAM (ARD);
- Rédaction des dénonciations pénales (CIAM et CIEPP);
- Suivi des procédures pénales contre les organes responsables;
- Gestion des négociations et édition des décisions sursis au paiement;
- Attribution des paiements dans le cadre de la procédure pénale et des actions en réparation de dommage (ARD);
- Suivi des arrangements;
- Préparation des dossiers de pièces pour le service juridique;
- Participation aux projets informatiques du service, notamment pour assurer les tests.
Qualifications :
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé.e de commerce ou d'une formation jugée équivalente;
- Vous avez une expérience préalable dans le domaine des faillites;
- Vous possédez d'excellentes connaissances en matière de taxation et de perception des cotisations paritaires AVS/AI/APG/AC et autres tâches dédiées;
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de la langue française;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel et Outlook);
- Vous êtes de nationalité suisse ou titulaire d'un permis en cours de validité.
Aptitudes et compétences :
- Vous avez un intérêt marqué pour les assurances sociales;
- Vous êtes organisé.e, fiable et précis.e dans votre travail;
- Vous communiquez avec clarté et diplomatie;
- Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de l'entregent;
- Vous travaillez de manière autonome tout en cultivant l'esprit d'équipe.
Notre offre :
- Un poste intéressant et exigeant au sein de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse.
- Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif.
- De possibilités de formation continue.
- D'avantages sociaux compétitifs.
- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
Intéressé.e par ce poste ? Alors postulez dès maintenant pour rejoindre la FER Genève. Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) et correspondant au profil recherché recevront une réponse de notre part.
Gestionnaire contentieux faillites Arbeitgeber: FER CIAM
Kontaktperson:
FER CIAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire contentieux faillites
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire Contentieux Faillites interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Caisse interprofessionnelle AVS sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich der Insolvenzverwaltung und über die Caisse selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire contentieux faillites
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!
Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit in deinen Unterlagen.
Zeig deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für die Stelle interessierst. Erkläre uns, was dich an der Position als Gestionnaire Contentieux Faillites reizt und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FER CIAM vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Caisse interprofessionnelle AVS und ihre Rolle im Bereich der sozialen Sicherheit. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der Insolvenzverwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Insolvenzverwaltung und im Umgang mit rechtlichen Dokumenten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur klaren und diplomatischen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und proaktiv denkst.