Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Forderungseinzug und unterstütze bei Zwangsvollstreckungsverfahren.
- Unternehmen: FER CIAM, eine zentrale Agentur im Sozialversicherungssystem der Schweiz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, berufliche Entwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Dienstleistungsorientierung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Sicherheit und zum Wohl der Versicherten bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungseinzug sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
FER CIAM "” Der Mensch im Mittelpunkt der Sozialleistungen. Die FER CIAM ist die Genfer Agentur der grössten interprofessionellen AHV-Kasse der Schweiz FER Genève, gegründet von FER Genève und vollständig in deren Dienstleistungsökosystem für Mitgliedsunternehmen integriert. Mit fast 47'500 Versicherten "” Unternehmen und Selbständige zusammen "” ist sie einer der unverzichtbaren Akteure im Sozialschutz in der Romandie. Im Alltag verwalten ihre Teams den Einzug von 2,425 Milliarden Franken AHV- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen sowie die Auszahlung von über 876 Millionen Franken an AHV-, IV- und Erwerbsausfallentschädigungen. Parallel dazu übernehmen sie die Verwaltung der Familienzulagen und die Anwendung der Gesamtarbeitsverträge.
Ihre Aufgabe: Innerhalb der FER CIAM sind Sie für das vollständige Management des Forderungseinzugs der AHV-Kassen und angeschlossenen Institutionen verantwortlich, von der Überwachung der offenen Forderungen bis zu Zwangsvollstreckungs- und Konkursverfahren, unter Einhaltung insbesondere des Bundesgesetzes über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).
- Forderungsmanagement und Schuldnerbeziehung (CIAM/CIEPP)
- Überwachung fälliger Forderungen und Umsetzung geeigneter Mahnmassnahmen
- Einrichtung und Überwachung von Zahlungsplänen
- Erstellung und Bearbeitung von Zahlungslisten
- Erstellung von Kontoauszügen
- Analyse individueller Situationen und Vorschlag angepasster, pragmatischer und fairer Lösungen.
- Management der Betreibungsverfahren (SchKG) - CIAM/CIEPP
- Einleitung von Betreibungsverfahren gemäss dem Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz (SchKG)
- Verwaltung des gesamten Zyklus der Betreibungsbegehren
- Sorgfältige und proaktive Nachverfolgung bei den Betreibungsämtern
- Bearbeitung von Rechtsvorschlägen und Koordination der notwendigen Aufhebungsverfahren
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Aufhebungsbegehren
- Überwachung von Vorladungen und Erlangung von Aufhebungsurteilen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Pfändungsprotokollen
- Verwaltung von Pfändungsverfahren als Zahlungsunfähigkeitsakte sowie daraus resultierenden Zahlungsunfähigkeitsakten
- Einleitung und Nachverfolgung von Verkaufsbegehren
- Einreichung von Kostenforderungen im Zusammenhang mit Inkassoverfahren
- Bearbeitung eingehender Zahlungsflüsse über die vorgesehenen Kanäle.
- Reporting, kontinuierliche Verbesserung und Support
- Erstellung verlässlicher Berichte und Beitrag zur Analyse der Inkasso-Leistung
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Arbeitsmethoden und Werkzeugen
- Teilnahme an Tests von Fachanwendungen
- Identifikation, Dokumentation und Meldung von Anomalien an die zuständigen Teams.
Gesuchtes Profil: Kaufmännische Ausbildung (KV-Lehre oder gleichwertig). Ein interkantonales Zertifikat für Zwangsvollstreckung im Modul Betreibungen/Konkurs wäre von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung im Forderungseinzug, in der Buchhaltung und im Management von SchKG-Verfahren. Erfahrung bei einer AHV-Kasse oder einer öffentlichen Institution ist ein Plus. Sicherer Umgang mit Zahlen und Finanzanalyse, IT-Tools und Excel. Ausgezeichnete Französischkenntnisse; Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Kompetenzen: Ausgezeichnete Organisations-, Analyse- und Prioritätenmanagementfähigkeiten. Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und Fähigkeit, heikle Situationen diplomatisch zu handhaben. Lösungsorientierung und kontinuierliche Verbesserung.
Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen des Sozialversicherungssystems. Ein kollaboratives und anregendes Arbeitsumfeld. Aufgaben mit hohem Mehrwert im Dienst der Versicherten. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.
Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Ihren Dienstleistungssinn zugunsten unserer Versicherten einsetzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Inkassomanager Arbeitgeber: FER CIAM
Als Leiter/in der Abteilung Erwerbsausfallentschädigung (APG) profitieren Sie von einem stimulierenden und kooperativen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung des Dienstes mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf eine integrative Führungskultur, in der Ihre Fähigkeiten zur Teamführung und kontinuierlichen Verbesserung geschätzt werden. Zudem bieten wir attraktive Bedingungen und ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inkassomanager erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FER CIAM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inkassomanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FER CIAM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FER CIAM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
