Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Verwaltung von Verlustausgleichszahlungen und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: FER CIAM, eine führende soziale Dienstleistungsagentur in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit echtem Einfluss und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des sozialen Schutzes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Recht, Wirtschaft oder Management; mindestens fünf Jahre Erfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
La FER CIAM est l'agence genevoise de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse, créée par la FER Genève et pleinement intégrée dans son écosystème de services aux entreprises membres. Avec près de 47'500 affiliés, elle est l'un des acteurs incontournables de la protection sociale en Suisse romande.
Au quotidien, ses équipes gèrent l'encaissement de 2,425 milliards de cotisations AVS et assurance chômage, ainsi que le versement de plus de 876 millions de francs de prestations AVS, AI et allocations perte de gain. En parallèle, elles assurent l'administration des allocations familiales et l'application des conventions collectives de travail.
Votre mission : Avec un rattachement à la Direction de la CIAM, vous avez pour mission de piloter le service des Allocations pour perte de gain (APG). À ce titre, vous assurez l'encadrement d'une équipe, la supervision opérationnelle des dossiers et des paiements, ainsi que la coordination avec les partenaires internes et externes.
- Pilotage du service et management : Vous pilotez et organisez le service APG au quotidien afin d'en garantir la performance et la qualité. Vous encadrez, mobilisez et développez une équipe d'environ six collaborateurs, en fixant des objectifs clairs et en accompagnant leur évolution.
- Supervision opérationnelle : Vous supervisez le traitement des dossiers et assurez la conformité des décisions ainsi que la qualité des prestations. Vous sécurisez les paiements en assurant les contrôles, validations et signatures nécessaires, tout en garantissant le respect du cadre légal.
- Coordination et projets : Vous représentez le service auprès des partenaires internes et externes et développez des collaborations efficaces. Vous pilotez les projets du service et contribuez activement aux évolutions organisationnelles et digitales.
- Suivi et amélioration continue : Vous gérez les dossiers complexes, assurez un reporting régulier à la Direction et exploitez les indicateurs de performance. Vous identifiez et déployez des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, la qualité et l'efficience.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bachelor, Master ou diplôme HES en droit, économie, gestion ou dans un domaine équivalent, le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales étant un atout. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des assurances sociales, idéalement en APG et maîtrisez le cadre légal suisse, tant au niveau fédéral que cantonal. Vous démontrez une solide expérience en management d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement le français (niveau C2) et avez de bonnes connaissances en allemand (niveau B1-B2). Vous faites preuve d'un leadership fédérateur, alliant rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse. Vous vous distinguez par vos fortes capacités organisationnelles, décisionnelles et relationnelles. Votre orientation service s'inscrit pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de gestion de projets.
Nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec un impact concret, un environnement professionnel stimulant et collaboratif, la possibilité de contribuer activement à l'évolution du service, des conditions attractives et un cadre de travail de qualité.
Responsable Service Allocations Pour Perte De Gain Arbeitgeber: FER CIAM
Die FER CIAM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die soziale Sicherheit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert die Organisation eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung, während sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Leben von über 47'500 Mitgliedern hat. Die attraktiven Arbeitsbedingungen und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen die FER CIAM zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich der sozialen Dienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Service Allocations Pour Perte De Gain erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FER CIAM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Service Allocations Pour Perte De Gain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FER CIAM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FER CIAM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
