Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite multicanales Kampagnen und moderne Kommunikationsstrategien für die FER Genève.
- Unternehmen: FER Genève, eine angesehene Institution in der Westschweiz.
- Vorteile: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, die Kommunikation einer renommierten Institution zu transformieren.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und setze neue Standards in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Kommunikation und digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
La FER Genève renforce sa Direction Marketing & Services aux Membres et recrute un·e Manager expérimenté·e pour amplifier l'impact, la lisibilité et la modernité de sa communication externe. Ce rôle est conçu comme un métier senior : une personne capable de produire, piloter et structurer des campagnes et dispositifs de communication exigeants, tout en contribuant à enrichir les contenus, les formats et les approches dans une logique plus engageante, incarnée et moderne.
Mission
Vous renforcez l'impact et l'efficacité de la communication externe de la FER Genève. Vous pilotez des campagnes multicanales et des dispositifs au service de la marque institutionnelle, de la marque employeur et de la promotion des services. Vous contribuez à moderniser les formats, développer une approche orientée audience et performance, et contribuer à la dynamique collective par la qualité d'exécution, de conseil et de leadership.
Responsabilités
- Communication externe & cohérence de marque - Concevoir et déployer des plans de communication alignés avec les priorités de la FER. Traduire des sujets institutionnels ou complexes en messages clairs, accessibles et orientés publics. Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et l'identité de marque sur tous les canaux.
- Conception et pilotage de campagnes - Imaginer, structurer et déployer des campagnes multicanales : marque institutionnelle, marque employeur, promotion des services, marketing clients, événements, sponsoring. Définir objectifs, cibles, messages, canaux, planning, budgets et indicateurs de performance. Piloter des dispositifs orientés impact, engagement et conversion.
- Contenus & digital - Développer des contenus contemporains et engageants : vidéos courtes, capsules, témoignages, contenus incarnés, tunnels de conversion. Renforcer l'approche marketing : audience, acquisition, engagement, performance des dispositifs print, web, social et newsletters. Structurer l'usage de l'IA en communication et introduire des méthodes de travail modernes (briefs, test-and-learn, veille).
- Référent·e d excellence métier - Apporter un regard expert sur les briefs, messages et créations avec exigence et bienveillance dans une logique de qualité et d'efficacité. Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des méthodes de travail solides au sein de l'équipe. Être un point d'appui reconnu par la qualité d'analyse, de conseil et d'exécution.
Profil & compétences
- Formation supérieure en marketing, médias ou digital.
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en communication, gestion de marque ou campagnes multicanales.
- Expérience dans un environnement exigeant : institution reconnue, grande agence de bon niveau ou marque forte.
- Très bonne maîtrise du digital, des mécaniques d'audience et des formats contemporains.
- Expérience concrète ou forte appétence pour l'usage de l'IA en communication.
Aptitudes & qualités
- Excellente capacité à construire un message clair sur des sujets complexes — très fort niveau rédactionnel.
- Sens marketing : audience, proposition de valeur, performance.
- Capacité à passer de la stratégie à l'exécution, aisance dans le pilotage transversal.
- Esprit entrepreneurial, autonomie forte, culture du résultat et de l'amélioration continue.
- Intelligence relationnelle : capacité à challenger, embarquer et faire adhérer.
- Expérience de transformation ou montée en gamme d'une fonction communication.
- Maîtrise des codes de la marque institutionnelle et employeur et des logiques de parcours audience.
- Connaissance du tissu économique suisse romand.
Prérequis
Permis de travail en Suisse en cours de validité requise.
Pourquoi rejoindre la FER Genève ?
- L'opportunité de contribuer à transformer la communication d'une institution de référence en Suisse romande.
- Un périmètre riche et transversal : marque, campagnes, contenus, digital, services, large marge de manœuvre pour moderniser les pratiques et installer de nouveaux standards.
- Un environnement stimulant et bienveillant avec un impact concret et mesurable.
Prêt·e à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton Postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Notre engagement
La FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur profil. Nous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre profil correspond à nos besoins.
Responsable Communication Digitale Et Campagnes Arbeitgeber: FER Genève
Die FER Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Kommunikation einer renommierten Institution in der Schweiz aktiv zu transformieren. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld haben Sie die Freiheit, innovative Ansätze zu entwickeln und neue Standards zu setzen, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Hier wird Vielfalt geschätzt und jede qualifizierte Bewerbung willkommen geheißen, was zu einer inspirierenden und integrativen Arbeitskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Communication Digitale Et Campagnes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Communication Digitale Et Campagnes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Nutze spezifische Beispiele, um zu verdeutlichen, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FER Genève vorbereitet
✨Verstehe die Mission der FER Genève
Mach dich mit der Mission und den Werten der FER Genève vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verstärkung ihrer Kommunikation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Formate und digitale Tools nutzen würdest, um die Zielgruppen zu erreichen und das Engagement zu steigern. Kreativität ist ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Position!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die FER Genève der richtige Ort für dich ist.
