Responsable Communication Digitale Et Campagnes

Responsable Communication Digitale Et Campagnes

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FER Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Kommunikation und entwickle kreative Kampagnen für eine bedeutende Institution.
  • Unternehmen: FER Genève, eine angesehene Institution in der Schweiz.
  • Vorteile: Gestalte die Kommunikation mit viel Freiraum und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Verändere die Kommunikationslandschaft einer Institution und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Kommunikation und digitales Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

La FER Genève renforce sa Direction Marketing & Services aux Membres et recrute un·e Manager expérimenté·e pour amplifier l'impact, la lisibilité et la modernité de sa communication externe. Ce rôle est conçu comme un métier senior : une personne capable de produire, piloter et structurer des campagnes et dispositifs de communication exigeants, tout en contribuant à enrichir les contenus, les formats et les approches dans une logique plus engageante, incarnée et moderne.

Mission

Vous renforcez l'impact et l'efficacité de la communication externe de la FER Genève. Vous pilotez des campagnes multicanales et des dispositifs au service de la marque institutionnelle, de la marque employeur et de la promotion des services. Vous contribuez à moderniser les formats, développer une approche orientée audience et performance, et contribuer à la dynamique collective par la qualité d'exécution, de conseil et de leadership.

Responsabilités

  • Communication externe & cohérence de marque - Concevoir et déployer des plans de communication alignés avec les priorités de la FER - Traduire des sujets institutionnels ou complexes en messages clairs, accessibles et orientés publics - Garantir la qualité éditoriale, la cohérence des messages et l'identité de marque sur tous les canaux
  • Conception et pilotage de campagnes - Imaginer, structurer et déployer des campagnes multicanales : marque institutionnelle, marque employeur, promotion des services, marketing clients, événements, sponsoring - Définir objectifs, cibles, messages, canaux, planning, budgets et indicateurs de performance - Piloter des dispositifs orientés impact, engagement et conversion
  • Contenus & digital - Développer des contenus contemporains et engageants : vidéos courtes, capsules, témoignages, contenus incarnés, tunnels de conversion - Renforcer l'approche marketing : audience, acquisition, engagement, performance des dispositifs print, web, social et newsletters - Structurer l'usage de l'IA en communication et introduire des méthodes de travail modernes (briefs, test-and-learn, veille)
  • Référent·e d'excellence métier - Apporter un regard expert sur les briefs, messages et créations avec exigence et bienveillance dans une logique de qualité et d'efficacité - Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des méthodes de travail solides au sein de l'équipe - Être un point d'appui reconnu par la qualité d'analyse, de conseil et d'exécution

Profil & compétences

  • Formation supérieure en marketing, médias ou digital
  • 7 à 10 ans d'expérience minimum en communication, gestion de marque ou campagnes multicanales
  • Expérience dans un environnement exigeant : institution reconnue, grande agence de bon niveau ou marque forte
  • Très bonne maîtrise du digital, des mécaniques d'audience et des formats contemporains
  • Expérience concrète ou forte appétence pour l'usage de l'IA en communication

Aptitudes & qualités

  • Excellente capacité à construire un message clair sur des sujets complexes — très fort niveau rédactionnel
  • Sens marketing : audience, proposition de valeur, performance
  • Capacité à passer de la stratégie à l'exécution, aisance dans le pilotage transversal
  • Esprit entrepreneurial, autonomie forte, culture du résultat et de l'amélioration continue
  • Intelligence relationnelle : capacité à challenger, embarquer et faire adhérer
  • Expérience de transformation ou montée en gamme d'une fonction communication
  • Maîtrise des codes de la marque institutionnelle et employeur et des logiques de parcours audience
  • Connaissance du tissu économique suisse romand

Prérequis

  • Permis de travail en Suisse en cours de validité requise

Pourquoi rejoindre la FER Genève ?

  • L'opportunité de contribuer à transformer la communication d'une institution de référence en Suisse romande
  • Un périmètre riche et transversal : marque, campagnes, contenus, digital, services, large marge de manœuvre pour moderniser les pratiques et installer de nouveaux standards
  • Un environnement stimulant et bienveillant avec un impact concret et mesurable

Prêt·e à nous rejoindre ?

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Notre engagement

La FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur profil. Nous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre profil correspond à nos besoins.

Responsable Communication Digitale Et Campagnes Arbeitgeber: FER Genève

Die FER Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Kommunikation einer renommierten Institution in der Schweiz aktiv zu gestalten und zu modernisieren. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Projekte und innovative Ansätze, während Sie gleichzeitig einen messbaren Einfluss auf unsere Marke und Dienstleistungen haben. Bei uns erwartet Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation und im Kampagnenmanagement weiter auszubauen.

FER Genève

Kontaktdaten:

FER Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Communication Digitale Et Campagnes erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Communication Digitale Et Campagnes mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Digitale Kommunikation
Content-Erstellung
Multikanal-Strategie
Zielgruppenanalyse
Redaktionelle Qualität
Markenidentität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Managers für digitale Kommunikation und Kampagnen bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FER Genève vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Botschaft

Mach dich mit der FER Genève und ihrer Kommunikationsstrategie vertraut. Überlege dir, wie du ihre Werte und Ziele in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Institution verstehst und bereit bist, ihre Botschaft klar und ansprechend zu kommunizieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Kampagnenmanagement zu demonstrieren.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da der Job einen starken Fokus auf digitale Kommunikation hat, solltest du deine Kenntnisse über digitale Tools und Plattformen hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien, einschließlich KI, in deine Kommunikationsstrategien integriert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Kommunikation der FER Genève oder nach den Zielen für zukünftige Kampagnen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.