Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Business-Applikationen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz und über 3.000 Patenten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business-Applikationen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Ferag-Gruppe mit Hauptsitz in Hinwil bei Zürich ist ein internationales, familiengeführtes Unternehmen. Seit 1957 ist die Ferag zum weltweit führenden Anbieter von Förder- und Verarbeitungssystemen für die Druckindustrie herangewachsen. Aufbauend auf diesen starken Wurzeln hat sich die Ferag weiter diversifiziert und verfügt heute mit Ferag Solutions AG über ein starkes Standbein in der Intralogistik.
Wir suchen einen selbständigen und engagierten Menschen, der die Verantwortung für die Business‑Applikationslandschaft der Ferag AG übernimmt, ein Team von 4–5 Mitarbeitenden sowie externe Support‑ und Implementierungspartner führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT agiert. Fokus liegt auf Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie der strukturierten Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der bestehenden Legacy‑Systemlandschaft.
Was Sie bei uns bewegen
- Führung, Governance & Partnersteuerung
- Personelle und fachliche Führung des Teams Business Applications
- Steuerung und Koordination externer Support-, Betriebs- und Implementierungspartner
- Planung von Ressourcen, Aufgaben und Projektprioritäten
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Governance‑Strukturen
- D365 F&SCM
- Fachliche Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 F&SCM – von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Nutzung
- Übersetzung von Business‑Anforderungen in IT‑Prozesse, Konzepte und Lösungsdesigns
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Koordination von Rollouts, Upgrades und Erweiterungen im internationalen Umfeld
- Legacy‑Systemlandschaft
- Verantwortung für Betrieb, Wartung und geordnete Weiterentwicklung bzw. Migration der Legacy‑Systeme
- Sicherstellung der Datenintegrität und Systemstabilität in der Übergangsphase
- Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Legacy‑Systemen und D365
- Business Process Management & Change Management
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Finance, Supply Chain, Sales, Service)
- Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessdefinition und -standardisierung
- Schulungen, User Enablement und laufende Anwenderunterstützung
- Planung und Umsetzung von Change‑Management‑Massnahmen bei der Einführung neuer IT‑Lösungen
- Leitung und Koordination von fachübergreifenden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT‑, Applikations‑ oder Projektteams
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 F&SCM
- Erfahrung mit D365 CRM (kein Muss, aber ein klares Plus)
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Finance, Supply Chain, Sales und Service
- Erfahrung im Umgang mit Legacy‑Systemlandschaften und im Management von Migrationsprojekten
- Nachgewiesene Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Transformationsprojekte
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit auf Management‑, Fachbereichs‑ und Anwenderebene
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit an der Schnittstelle Business/IT. Grosser Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung von Business‑Applikationen und Prozessen. Gründliche Einführung, begleitetes Onboarding und strukturierter Knowledge‑Transfer. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Industrieumfeld. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern. Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Infrastruktur.
Head of Business Applications 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Ferag AG
Die Ferag-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld in Hinwil bei Zürich bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer zentralen Führungsrolle die Business-Applikationslandschaft aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen fördert Ferag das Wachstum seiner Mitarbeitenden und bietet gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Applications 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ferag AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Ferag AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Applications 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ferag AG und die ausgeschriebene Position Head of Business Applications 100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferag AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ferag AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
