Einsatzort: 8041 Graz Dein Aufgabengebiet
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Betreuung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen Umsetzung von Vergütungs-, Vertrags- und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports mit MS Excel Begleitung von Recruiting-Prozessen und HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Das erwartet dich bei uns
Unbefristeter Dienstvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden, technischen Umfeld Offene und ausgeprägte Kommunikationskultur Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik bzw. eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise als HR Generalist:in, HR Manager:in oder HR Business Partner:in Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für Analysen, Auswertungen und Reportings Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Workday von Vorteil Der Anforderung entsprechende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 61.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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Leiter/in - Personal in Graz Arbeitgeber: FERCHAU Austria GmbH
FERCHAU Austria GmbH bietet Ihnen als Netzwerk-Infrastruktur Techniker ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen, remote-freundlichen Setting entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts in Innsbruck, der nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für technologische Herausforderungen schafft.
