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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung in Ludwigshafen mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Technologie-Dienstleister, der Unternehmen mit den besten Talenten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und werde Teil einer Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Let's shape the future of sales! Als Technologie-Dienstleister verbinden wir bei FERCHAU innovative Unternehmen mit den klügsten Köpfen verschiedenster Branchen. Und genau dafür suchen wir dich, als Branch Manager:in für unser Team in Ludwigshafen. Du brennst für Innovation, willst wirklich etwas bewegen und suchst eine Perspektive mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann starte bei uns durch und gehe deinen nächsten Karriereschritt - mit einem starken Team an deiner Seite und einer klaren Portion Zukunft.
Dein Verantwortungsbereich:
- Standortentwicklung: Du verantwortest den Ausbau und die Leitung unserer Niederlassung in Ludwigshafen - inklusive Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Teamführung: Du führst das Sales- und Recruiting-Team vor Ort fachlich und disziplinarisch und betreust unsere technischen Projektmitarbeitenden.
- Kundenbindung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale im Markt.
- Geschäftssteuerung: Du setzt Impulse und steuerst unser Sales- und Recruitinggeschäft sowohl strategisch als auch operativ.
- Team Empowerment: Du förderst dein Team als Vorbild, entwickelst Kompetenzen weiter und stärkst eine moderne, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Regional Impact: Du gestaltest die Umsetzung unserer regionalen Unternehmensstrategien aktiv mit und treibst diese voran.
Das erwartet dich bei uns:
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen.
- Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte.
- Ein motiviertes, erfahrenes Team mit echter Hands-on-Mentalität, welches dir den Rücken freihält.
- Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche bilden die Basis deiner Qualifikation.
- Idealerweise verfügst du neben Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung auch über Kenntnisse im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke.
- Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz.
- Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln.
- Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Branch Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Branch Manager, den du triffst, genau der, der dir den Job vermittelt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei FERCHAU durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Branch Manager:in brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei bereit, deine Innovationsfähigkeit zu demonstrieren
Da die Rolle des Branch Managers stark auf Innovation ausgerichtet ist, sei bereit, Ideen oder Strategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du neue Impulse setzen und das Unternehmen weiterentwickeln kannst.