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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware und teste spannende elektronische Komponenten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf IT und Engineering, das Dynamik und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Kenntnisse in VHDL sowie Simulation.
- Andere Informationen: Teamevents und Networking-Möglichkeiten für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FERCHAU ist ein Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt IT und Engineering. Wir unterstützen Unternehmen bei der Realisierung von Projekten und Stellenbesetzung mit technischen Spezialist:innen. Werde ein Teil unserer Dynamik als Hardwareentwickler:in.
Diese Herausforderungen übernimmst du:
- Entwurf elektronischer Baugruppen und Platinen-Layouts sowie Prüfung der Hardware-Komponenten einschließlich VHDL-Code
- Verantwortung für die Auswahl elektronischer Bausteine sowie Analyse und Simulation elektronischer Schaltungen
- Validierung und Verifizierung von Prototypen und Serienmustern
- Erstellung von Konzepten für notwendige Testumgebungen und eigenständige Durchführung von Komponenten- und Systemtests
- Planung und Strukturierung von Entwicklungsvorhaben zur Abschätzung des Entwicklungs- und Qualifizierungsaufwands
- Planung und Durchführung von Qualifizierungen in Zusammenarbeit mit externen Laboren, Prüfinstituten und unabhängigen Sachverständigen
- Analyse der FPGA-Design- und Architekturanforderungen sowie idealerweise Programmierung in VHDL
- Erstellung von Spezifikationen und Dokumentation der Entwicklungsarbeit
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Unsere Erwartungen an dich:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hardware, Schaltungstechnik oder VHDL
- Programmierkenntnisse in VHDL
- Erfahrung in Simulation, Verifikation und im Schreiben von Testbenches
- Gutes Verständnis der elektronischen Schaltungstechnik sowie der Konzeption, Analyse und Simulation
- Kenntnisse im Testmanagement, in Testmethoden sowie im Anforderungs- und Konfigurationsmanagement
- Idealerweise Methodenkenntnisse im Entwurf elektronischer Baugruppen (Bauelemente, Schaltungstechnik)
- Kenntnisse elektronischer Bauelemente, CPU und FPGA wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Deutsch die Arbeitssprache in unserem Projekt ist und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2+) eine Voraussetzung für die Position sind.
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hardwareentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Hardwareentwicklung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hardwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Ideen mit, die du in Vorstellungsgesprächen vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und die besten Stellen für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du VHDL-Kenntnisse oder Erfahrung in der Simulation hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen von VHDL, elektronischen Schaltungen und Testmethoden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit externen Laboren und Prüfinstituten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
