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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere IT-Systeme, unterstütze bei Wartung und Sicherheitsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und technologische Exzellenz schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen in der Systemadministration von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest an spannenden Projekten für namhafte Anbieter und Entwickler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: um als Teil unseres internen Teams, deine Fähigkeiten und Talente in einem innovativen Arbeitsumfeld auf das nächste Level zu heben. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Osnabrück
Dein Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Verwaltung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Arbeitsstationen
- Mithilfe bei der Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance durch regelmäßige Wartung und Updates
- Assistenz bei der Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und der Überwachung der Netzwerksicherheit
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und Problembehebung in IT-Systemen und -Netzwerken
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie bei der Einführung neuer Technologien
- Dokumentation der IT-Systeme und Erstellung von Berichten für das IT-Management
Deine Benefits bei uns
- Eintritt in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das junge Talente fördert und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Sozialleistungen
- Arbeiten in einem Team, das Innovation und technologische Exzellenz schätzt
Womit du uns überzeugst
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Erste praktische Erfahrungen in der Systemadministration sind von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Servern
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Systemadministration konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Workshops, die sich mit IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Systemadministration. Zeige dein Interesse an neuen Entwicklungen, indem du relevante Blogs liest oder Online-Kurse belegst, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im IT-Bereich sowie relevante praktische Erfahrungen in der Systemadministration. Zeige, dass du mit Windows- und/oder Linux-Servern vertraut bist.
Verdeutliche deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder IT-Systeme zu optimieren. Dies kann in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst und wie du zur Digitalisierung und Vernetzung beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Eventuell kannst du auch Zertifikate beifügen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Serververwaltung, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Systemadministration ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Fehlerdiagnosen durchgeführt und Lösungen implementiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Förderung junger Talente legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
