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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und präsentiere unser Dienstleistungsportfolio.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Duz-Kultur und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiter-Events und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Es dreht sich alles um den Vertrieb! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser internes Team in Hamburg-Hammerbrook suchen wir dich als (Senior) Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!
LET'S MAKE SALES - deine Aufgaben
- Du baust durch persönliche und/oder digitale Beratungsgespräche dauerhafte und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf.
- Du gehst proaktiv auf potenzielle sowie bestehende Kunden zu und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio mit dem Fokus auf der Arbeitnehmerüberlassung.
- Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen.
- Du konzipierst maßgeschneiderte Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch.
- Du betreust unsere Projektmitarbeiter:innen und hast fachliche Führungsverantwortung.
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
- Dein Start bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat, ein 1-wöchiges Vertriebstraining sowie E-Learnings.
- Rahmenbedingungen: Neben dem angegebenen Gehaltsband hast du eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, privat nutzbaren Firmenwagen (auch Elektro), Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und 1 Tag mobiles Arbeiten.
- Extras: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen.
- Unsere DNA: Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events und ein erfahrenes Team.
- Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität.
SALES EXCELLENCE - deine Skills
- Vertrieb ist Teil deiner DNA, du bist ein:e überzeugende:r Macher:in, deine positive Energie reißt andere mit und Networking ist deine große Leidenschaft.
- Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und dem Vertrieb mit.
- Du verfügst über ein Hochschulstudium (gerne im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau), gutes Englisch.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
(Senior) Account Manager Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch! Überlege dir, wie du deine Erfolge und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur die Firma überzeugst, sondern auch sie dich!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter und zeigt dein Engagement für die Branche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen, und wie du diese in der Rolle als (Senior) Account Manager Engineering einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie FERCHAU sich von anderen abhebt und welche innovativen Lösungen sie anbieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein:e Macher:in bist.
✨Networking ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprichst und welche Methoden du nutzt, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Das zeigt dein Engagement für den Vertrieb.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
