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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches Serviceteam im Facility Management.
- Arbeitgeber: FERCHAU, führende Plattform für Technologie-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Prämienprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Teamumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Facility Management und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.
Diese Herausforderungen übernimmst du:
- Leitung und Koordination des Serviceteams im Facility Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Schulung, Onboarding und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Serviceorientierung und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Facility-Management-Softwarelösungen
- Idealerweise Fahrerlaubnis der Klasse B
Serviceteamleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceteamleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Facility Management in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Serviceteamleiters bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceteamleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Serviceteamleiter Facility Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast und die für die Position wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Dein Anschreiben sollte nicht nur allgemein sein. Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Führungsqualitäten dir helfen werden, das Serviceteam erfolgreich zu leiten.
Qualifikationen betonen: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, die du im Bereich Facility Management hast, klar darzustellen. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für die Position des Serviceteamleiters im Facility Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften einzuhalten.
✨Kenntnisse in der Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und gängigen Facility-Management-Softwarelösungen hervorhebst. Zeige, dass du mit den Tools vertraut bist, die für die Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten notwendig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
