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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung und Entwicklung von FERCHAU aktiv mit.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein innovatives Unternehmen, das technologische Fortschritte vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kurze Entscheidungswege und exzellente Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team mit direktem Zugang zum Top-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen im Bereich Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Gummersbach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Als zentrale Einheit für die strategische Unternehmensentwicklung bietet dir das FERCHAU Corporate Development die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. In einem engagierten und ambitionierten Team arbeitest du an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von FERCHAU – mit direktem Zugang zum Top-Management, kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Entwicklungsperspektiven.
(Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d)
Gummersbach
ZIPC1_DE
(Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU - Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU - Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FERCHAU in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Corporate Development auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Denken und in der Unternehmensentwicklung unter Beweis stellen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Mach deutlich, warum du bei FERCHAU arbeiten möchtest und was dich an der Position des (Senior) Consultant Corporate Development reizt. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FERCHAU und deren Corporate Development. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensvision, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in strategischer Unternehmensentwicklung und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Unternehmensentwicklung ein und wie du zum Wachstum von FERCHAU beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU - Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Position wie dieser sind nicht nur technische Fähigkeiten wichtig, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
