Branch Manager (m/w/d) Koblenz- Bewerben über Stepstone

Branch Manager (m/w/d) Koblenz- Bewerben über Stepstone

Koblenz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Niederlassung in Koblenz und treibe den Vertrieb voran.
  • Unternehmen: FERCHAU, ein führendes Unternehmen im Engineering- und IT-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen mit unserem FERCHAU-Drive-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Niederlassung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in Vertrieb und Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Koblenz verbindet historische Bedeutung mit moderner Wirtschaftskraft. Die Stadt ist ein Zentrum für Maschinenbau, Autozulieferindustrie, IT und Medizintechnik - mit starker Hochschulanbindung und hoher Lebensqualität. Unsere FERCHAU-Niederlassung Koblenz unterstützt Unternehmen aus all diesen Bereichen.

Aufgaben

  • Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Koblenz inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran
  • Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch & operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft
  • Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams
  • Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus

Das nächste Level beginnt hier

  • Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
  • Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte
  • Ein Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält
  • Mit unserem FERCHAU-Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen

Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke
  • Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln

Branch Manager (m/w/d) Koblenz- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Koblenz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur profitieren Sie von umfangreichen Benefits wie einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung, 30 Tagen Urlaub und einem privat nutzbaren Firmenwagen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Erfolgsgeschichte der Niederlassung beizutragen.

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Kontaktdaten:

FERCHAU – Connecting People and Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager (m/w/d) Koblenz- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib positiv und offen für Feedback. Jeder Schritt im Bewerbungsprozess ist eine Lerngelegenheit. Nutze Rückmeldungen, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen beim nächsten Mal zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager (m/w/d) Koblenz- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebs- und Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Prozessstärke
Konzeptstärke
Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
Innovationsfähigkeit
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends im Maschinenbau, der Autozulieferindustrie und IT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese für die Niederlassung Koblenz nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach dem Teamgeist und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.