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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unsere FEM-Portale und unterstütze Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: FERCHAU, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Kitazuschuss.
- Andere Informationen: Spannende After-Work-Events und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ab dem ersten Tag ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten im Umfeld der FEM-Portale
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Betreuung des Tagesgeschäfts inkl. Customizing, Incident Management und Stakeholder-Support
- Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Softwaretests
- Koordination und fachliche Unterstützung externer Consultants und Entwickler:innen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen (z. B. Power BI) zur Entscheidungsunterstützung von Gremien
- Mitarbeit in Projekten sowie ggf. Übernahme der fachlichen Leitung von (Teil-)Projekten, inkl. Schulungen und Wissenstransfer
Deine Benefits bei uns
- Aktive Beteiligung an unternehmensweiten Schlüsselinitiativen
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Ein cooles und herzliches internationales Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen
- Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Portal- und/oder Applikations-Management bzw. in einer vergleichbaren Consultant-Rolle
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Schnittstellen und Testmethoden
- Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren Übersetzung in tragfähige technische Konzepte
- Kenntnisse im Bereich Datenanalyse & Business Intelligence (z. B. Power BI) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Consultant Portal Management (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Portal Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei FERCHAU durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Portal Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Portal-Management und in der Datenanalyse uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FERCHAU vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Portal-Management und in der Datenanalyse zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Softwareentwicklungsprozesse und der Datenanalyse beherrschst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, die deine Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools testen.