Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Engineering-Bereich.
- Unternehmen: FERCHAU - ein modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf smarte Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Willkommenswoche, individuelles Onboarding und ein humorvolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Engineering oder Wirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei FERCHAU dreht sich alles um smarte Verbindungen und Technologien der Zukunft. Wir bringen die cleversten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück.
It's all about Sales: Dienstleistungsvertrieb auf höchstem Niveau
- Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Engineering am Standort Osnabrück mit fachlicher sowie disziplinarischer Führungsverantwortung für ein Team von 4 Kolleg:innen aus Vertrieb und Recruiting
- Aktive Neu- und Bestandskundenakquise
- Durchführung persönlicher Kundengespräche zur Projektklärung bei Neu- und Bestandskunden
- Kalkulation und Verhandlung von Einzel- und Rahmenverträgen
- Strategische Verantwortung für die weitere Entwicklung der Einheit
- Suche, Begeisterung und Förderung neuer Mitarbeiter:innen für das eigene Projektteam in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
Das bieten wir dir:
- Rahmenbedingungen: Neben dem angegebenen Gehaltsband hast du eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, privat nutzbaren Firmenwagen (auch Elektro), Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und 1 Tag mobiles Arbeiten
- Extras: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen, Leasing eines subventionierten Company Bikes
- Dein Start bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat, individuelles Onboarding in Begleitung eines Mentors (m/w/d) und unserer Personalabteilung
- Unsere DNA: Duz-Kultur, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches, humorvolles und erfolgreiches Team
- Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität
MACHER:IN - das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Engineering, IT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder komplexer Produkte (Technik/IT)
- Eigenständige, vorausschauende Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Zielorientierung
- Echtes Teamplay und die Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige, tragfähige Beziehungen aufzubauen
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (PKW)
Engineering Business Manager Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Erfolgsbeteiligung und einem privat nutzbaren Firmenwagen bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und ein dynamisches Team, das Wert auf Modernität und Diversität legt. Mit individuellen Onboarding-Programmen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das inhabergeführte Familienunternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
FERCHAU – Connecting People and Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Business Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Engineering! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber besonders attraktiv.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FERCHAU passt. Lass deine Leidenschaft für Engineering und Vertrieb durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FERCHAU vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Engineering-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.
