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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarekomponenten und optimiere bestehende Lösungen.
- Arbeitgeber: FERCHAU - ein führendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Feiere mit uns gemeinsame Events und genieße zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security.
Das ist zukünftig dein Job:
- Entwicklung und Konstruktion von Hardwarekomponenten, Baugruppen und kompletten Systemen
- Erstellung von Schaltungsentwürfen sowie Leiterplatten- und Kartenlayouts
- Durchführung von Tests und Validierungen der entwickelten Baugruppen
- Erarbeiten von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
- Analyse und Optimierung bestehender Hardwarelösungen
- Integration und Inbetriebnahme von Baugruppen und Leiterplatten in Gesamtsysteme
Deine Benefits bei uns:
- Dein Job ist bei uns sicher durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Nutze die FERCHAU Academy für deine Weiterentwicklung - mit E‑Learnings, Trainings und Seminaren für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm - exklusive Rabatte für Reisen, Elektronik, Fahrzeuge und vieles mehr
- Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Wir feiern gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Zusätzliche freie Tage für wichtige private Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Geburt
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Hardwareentwicklung, insbesondere im Schaltungsdesign und bei Leiterplattenlayouts
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. Altium Designer, Eagle)
- Kenntnisse in PCB-Design-Software sind wünschenswert
- Grundkenntnisse in der FPGA-Entwicklung und mit STM32-Mikrocontrollern von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Hardwareentwicklung. Zeige potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Ein gut strukturiertes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei FERCHAU arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hardwareentwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenn spezifische Software, mit der du gearbeitet hast, wie Altium Designer oder Eagle, und beschreibe deine Erfahrungen im Schaltungsdesign. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bezug zur Stelle herstellen: Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du bereits ähnliche Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. So sehen wir sofort, dass du ein perfekter Match für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Hardwareentwicklung auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen des Schaltungsdesigns und der Leiterplattenlayouts durch, um im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Projekte vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.