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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Menschen mit Technologien und führe spannende Dialoge.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein innovatives Unternehmen, das auf Networking spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im IT-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen mit Begeisterung für Networking.
- Andere Informationen: Wir heißen dich herzlich im FERCHAU-Team Hamburg willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Hamburg willkommen heißen!
It Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU - Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU - Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als IT Recruiter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Technologien gerade gefragt sind. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor. Besuche Veranstaltungen oder Meetups, die sich mit IT und Recruiting beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die besten Talente zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines IT Recruiters. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen gefragt sind, um diese Position erfolgreich auszufüllen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für Networking und Dialoge mit Fachkräften hervorhebt. Zeige, warum du gut ins FERCHAU-Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Betone relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen im Recruiting oder in der IT-Branche hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU - Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Recruiters
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines IT Recruiters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Networking und den Dialog mit externen Fachkräften verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Networking unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen und wie diese die Rekrutierung beeinflussen. Deine Leidenschaft für Technologie und Menschen sollte im Interview deutlich werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
