Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Arbeiten im Rechenzentrum durchführen und spannende Projekte umsetzen.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm für einen gelungenen Start und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Rechenzentrumshardware erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als IT Servicetechniker (m/w/d). Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung technischer Arbeiten im Rechenzentrum wie Hardware-Installationen und Verkabelung
- Dokumentation aller technischen Aktivitäten und Systemänderungen
- Betreuung von Incident- und Change-Prozessen nach ITIL-Standards
- Installation, Auf- und Abbau von 19"-Racks sowie Montage von Trassierungssystemen
- Umsetzung von Asset-Management-Aufgaben mit Inventarisierungssoftware
- Durchführung von Smart Hands Tätigkeiten für interne und externe Kunden
- Unterstützung bei der Fehleranalyse an Server-, Netzwerk- und Stromversorgungskomponenten
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten, wo Sie Ihren Lebensmittelpunkt haben: durch unsere über 145 Niederlassungen kein Problem
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Ankommen und sich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration oder Elektroinstallateur:in
- Kenntnisse in der Arbeit mit Rechenzentrumshardware, insbesondere Rackmontage und Verkabelung
- Erfahrung mit IT-Serviceprozessen nach ITIL v3/v4 wünschenswert
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Stromversorgungssystemen und USV-Anlagen
- Vertrautheit mit gängigen Dokumentationssystemen wie Jira oder Confluence
- Erste Praxis im Asset Management oder Umgang mit Inventarisierungstools vorteilhaft
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau erforderlich
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
IT Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Servicetechniker (m/w/d) in Münster nicht nur spannende Projekte bei namhaften Kunden bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für wichtige Anlässe und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben können.
Kontaktdaten:
FERCHAU – Connecting People and Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als IT Servicetechniker dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine aufregende Karriere bei FERCHAU!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT Servicetechniker für uns bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Service und Rechenzentrum. Zeige auf, wie du mit Hardware-Installationen und ITIL-Prozessen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Rechenzentrumshardware und ITIL-Prozesse vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Dokumentation im Fokus
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit technische Aktivitäten dokumentiert hast. Sei bereit, über Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen und wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Onboarding-Programm beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung es gibt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu demonstrieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
