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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und übernehme die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet kluge Köpfe mit zukunftsträchtigen Unternehmen in Industrie und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Firmenwagen oder Company Bike und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Experts & Executives for the next level. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Professionalität sind uns dabei besonders wichtig - ist das auch dein Mindset? Dann hebe deine Karriere mit uns gemeinsam auf das nächste Level!
Aufgaben
- Steuerung deiner Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden
- Auswahl, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen sowie weiterer Ausbau deines Netzwerkes
- Interviewführung (telefonisch, virtuell, persönlich) und die Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unsere Kunden - dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität!
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy
Profil EXPERTISE - deine Skills
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
Jetzt bewerben: Principal Consultant (m/w/d) Professional& Executive Personalberatung Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Principal Consultant (m/w/d) Professional& Executive Personalberatung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und nimm an relevanten Veranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalberatung sowie in den Branchen, in denen du tätig sein möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Gesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Recruiting und Sales. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Kommunikation auf Augenhöhe ist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Principal Consultant (m/w/d) Professional& Executive Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Personalberatung und Networking widerspiegelt. Betone, wie du die Werte des Unternehmens teilst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalberatung klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Networking-Fähigkeiten
Da Personalberatung stark auf Networking basiert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Expertise im Recruiting
Sei bereit, konkrete Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben zu teilen, insbesondere in Bezug auf den Such- und Auswahlprozess von Fach- und Führungskräften. Zeige, wie du Qualität über Quantität stellst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Principal Consultant und zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
