(junior) Sps-programmierer (m/w/d)
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(junior) Sps-programmierer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: FERCHAU ist ein führendes Unternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Technologien auf das nächste Level.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SPS-Programmierung und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und arbeiten mit an anspruchsvollen.

(junior) Sps-programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in den Bereichen Elektro- und Automatisierungstechnik bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem bieten wir an unserem Standort ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit unterstützt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die ihre Leidenschaft für Technologie leben möchten.
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Kontaktperson:

FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (junior) Sps-programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Junior SPS-Programmierer zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in Projekten anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Sps-programmierer (m/w/d)

Kenntnisse in SPS-Programmierung
Erfahrung mit Automatisierungstechnik
Grundlagen der Elektrotechnik
Fehlerdiagnose und -behebung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Programmiersprachen wie C oder C++
Verständnis von Steuerungssystemen
Dokumentationsfähigkeiten
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (junior) SPS-Programmierer:in wichtig sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik gesammelt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Projekten von FERCHAU passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FERCHAU arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, Technologien auf die nächste Stufe zu bringen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Elektro- und Automatisierungstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Teamfähigkeit betonen

Da die Arbeit bei FERCHAU oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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