Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die Fertigungssteuerung und leite ein Team von 100 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführter Fertigungsbetrieb mit starkem Wachstum im Bereich Fenster und Haustüren.
- Vorteile: Unternehmerische Verantwortung, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsprozesse und habe sichtbare Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen mittelständischen, inhabergeführten Fertigungsbetrieb im Bereich Fenster und Haustüren suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d). Die Position berichtet direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des Werkes.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Fertigungssteuerung und Produktionsleitung des Standorts
- Führung und Weiterentwicklung von 3 Abteilungsleitern sowie insgesamt rund 100 gewerblichen Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Produktivitätsziele
- Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Abläufen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen: Montage, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Geschäftsführung
- Steuerung der operativen Performance sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen
Das erwartet Sie bei uns
- Unternehmerische Verantwortung statt reiner Verwaltung
- Sichtbare Wirkung im operativen und strategischen Geschäft
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Umfeld
- Langfristige Perspektive in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit ausgereiftem Vertriebs- und Geschäftskonzept
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, z. B. als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Werksleiter
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungskompetenz
- Nachweisbare Führungserfahrung mit gewerblichen Teams
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung, Prozessoptimierung
- Erfahrung mit Schnittstellenarbeit in einem produzierenden Umfeld
- Idealerweise Branchenerfahrung in einem der folgenden Bereiche: Fenster- und Türenproduktion, Bauelemente, Metallbau, Holz-, Kunststoff- oder Aluminiumfertigung oder vergleichbare Serien- oder Einzelfertigung
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie pragmatische Arbeitsweise
Produktionsleiter im Bereich Fenster und Haustüren (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Unser inhabergeführter Fertigungsbetrieb in Auerbach in der Oberpfalz bietet Ihnen als Produktionsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sichtbare Erfolge zu erzielen.
Kontaktdaten:
FERCHAU – Connecting People and Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter im Bereich Fenster und Haustüren (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch keine Zusage erhältst, frage nach, was du verbessern kannst. Das hilft dir nicht nur für zukünftige Bewerbungen, sondern zeigt auch, dass du lernwillig bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter im Bereich Fenster und Haustüren (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Produktionsleiter im Bereich Fenster und Haustüren zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Produktionsleitung. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Produktionsleiters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und anderen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und anpackt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
