Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und begleite spannende Migrationen nach S/4HANA.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und mache einen echten Unterschied in der SAP-Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie. Als SAP-Entwickler:in bei unserem Partnerunternehmen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung komplexer Systeme und begleiten die bevorstehende Migration nach S/4HANA. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Erfahrung in ABAP schaffen Sie effiziente Lösungen für Geschäftsprozesse und sichern einen stabilen, zukunftsorientierten SAP-Betrieb.
Aufgaben
- Gestalten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP ECC aktiv mit
- Begleiten Sie die Migration auf SAP S/4HANA und bringen Sie Ihr Know-how ein
- Programmieren und pflegen Sie Anwendungen in ABAP und ABAP-OO
- Konzipieren und implementieren Sie Schnittstellenlösungen (z. B. IDoc, RFC)
- Arbeiten Sie mit modernen SAP-Entwicklungsumgebungen wie Eclipse/ADT
- Übernehmen Sie das Monitoring, die Fehleranalyse und das Debugging im Entwicklungsumfeld
- Erstellen und aktualisieren Sie technische Dokumentationen
- Unterstützen Sie Test- und Validierungsprozesse im SAP-Umfeld
Das erwartet Sie bei uns
- Direktvermittlung zu unserem Partnerunternehmen
- Stabiler Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Tarifvertrag
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einer komplexen SAP-Landschaft mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Team mit ausgeprägter Wissenskultur
- Attraktive tarifliche Vergütung inklusive 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Pflegeversicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (38,5 Std./Woche) und - je nach Bereich - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Verpflegung in der Kantine
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und sichere Fahrradstellplätze
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO
- Kenntnisse in SAP ECC sowie erste Erfahrungen mit Migrationen nach S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen (IDoc, RFC)
- Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse/ADT
- Verständnis der SAP-Modulintegration aus Entwicklersicht
- Erfahrung in Testautomatisierung und Validierung im SAP-Umfeld
- Gute MS-Office-Kenntnisse zur Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
SAP Entwickler (m/w/d) in Direktvermittlung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP-Entwickler:in in Dresden die Möglichkeit bietet, in einem international agierenden Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
FERCHAU – Connecting People and Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Entwickler (m/w/d) in Direktvermittlung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews für SAP-Entwickler gestellt werden. Übe das Programmieren in ABAP und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Sprich über deine Begeisterung für SAP-Technologien und wie du dich ständig weiterbildest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu wachsen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Interview hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler (m/w/d) in Direktvermittlung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Technische Skills hervorheben:Da es um eine SAP-Entwickler-Position geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und zeig, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Entwickler:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in ABAP und S/4HANA dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Fähigkeiten hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schnittstellen oder der Migration nach S/4HANA zeigen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Know-how.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut bist, insbesondere mit den Tools wie Eclipse/ADT. Wenn du aktuelle Trends oder Technologien kennst, kannst du im Gespräch zeigen, dass du proaktiv bleibst und dich kontinuierlich weiterbildest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Migration zu S/4HANA oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen fragen.
