Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Softwaretests durchführen und Testautomatisierung implementieren.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien für innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologien auf das nächste Level bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Softwaretesting und Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Wir suchen ambitionierte Kolleg:innen, die Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung Für Die Siemens Ag Arbeitgeber: FERCHAU Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung Für Die Siemens Ag
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwaretesting und Automatisierung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Siemens AG zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung Für Die Siemens Ag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Siemens AG und FERCHAU. Schau dir ihre Webseiten an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Testautomatisierung und deine technischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von FERCHAU passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Testautomatisierung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Technologien effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und den Testprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Expert:innen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.