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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches Serviceteam im Facility Management.
- Arbeitgeber: FERCHAU, führende Plattform für Technologie-Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Prämienprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv spannende Projekte mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Facility Management und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.
Aufgaben
- Leitung und Koordination des Serviceteams im Facility Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Schulung, Onboarding und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Serviceorientierung und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Facility-Management-Softwarelösungen
- Idealerweise Fahrerlaubnis der Klasse B
Serviceteamleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceteamleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Facility Management, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceteamleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Serviceteamleiter im Facility Management passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, was du mitbringst!
Qualitätsstandards im Blick: Da die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte im Facility Management. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Serviceteamleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Facility Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit von Kunden und Teammitgliedern ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Servicequalität beizutragen.