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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Recruiting und gestaltest den perfekten Match.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien mit Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innovative Trends zu setzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein Gespür für Recruiting-Trends und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Sei unser Matchmaker:in und bringe frischen Wind in die Personalgewinnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Kassel.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Kassel
Dein Verantwortungsbereich
- Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
- Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
- Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed
- Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events
- Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen
Das bieten wir dir
- Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
- Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes und offenes Team
- Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
- Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
- Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten – als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Idealerweise erste Einblicke im Recruiting – oder du hast Lust auf den Einstieg
- Kreativität und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media
- Du hast das "Hunter-Gen" in dir – durch deine kommunikative und offene Art begeisterst du andere
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies
Kontaktperson:
FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative Ansätze hast und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Recruitern und Fachleuten in der Branche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Leidenschaft für das Recruiting zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deinen Teamspirit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von FERCHAU. Informiere dich über ihre Werte und Mission, um zu verdeutlichen, warum du der perfekte Match für ihr Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Recruiting und deine Leidenschaft für innovative Trends hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als Talent Acquisition Specialist qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FERCHAU arbeiten möchtest und wie du das Team im Recruiting unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung und dein Gespür für Trends auf.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du innovative Trends erkannt und umgesetzt hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Teamarbeit vor
Da Teamspirit bei FERCHAU wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Informiere dich über FERCHAU
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von FERCHAU vertraut. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Ideen zu innovativen Recruiting-Trends
Überlege dir einige aktuelle Trends im Recruiting, die du für FERCHAU umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
